Работа в Инфосистемы Джет - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.8
Рекомендуют
47%
Оценка компании
5
31
4
3
3
4
2
10
1
32
Оценки по категориям
4.6
Условия труда
4.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
4.2
Уровень дохода
2.9
Возможности роста
О компании
Отзывы80
Вакансии

Почему именно «Инфосистемы Джет»?

Компания «Инфосистемы Джет» успешно развивается на российском ИТ-рынке уже более 25 лет. На сегодняшний день компания насчитывает более 1550 сотрудников, 12 офисов и представительств на территории РФ и СНГ. Мы реализуем порядка 300 комплексных проектов в год, кроме того, в нашем арсенале весомый портфель компетенций и технологических решений, включая собственные уникальные разработки.

Компания входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний России (Эксперт РА, 2017г.), ТОП-10 поставщиков ИТ-услуг (РБК+, 2017г.), ТОП-5 крупнейших поставщиков услуг ИТ-поддержки (CNews Analytics, 2016г.), ТОП-3 крупнейших поставщиков в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД (CNews Analytics, 2017г.).

В нашей команде мы рады видеть как опытных экспертов, так и молодых специалистов, готовых развиваться. Всем, кто хочет профессионально расти, кто полон энтузиазма и ставит перед собой амбициозные цели, мы предлагаем:

  • Стать частью команды, реализующей множество разнообразных ИТ-проектов федерального и международного масштаба;
  • Сотрудничать с крупнейшими компаниями России и стран СНГ;
  • Получить доступ к десятку демо-лабораторий компании и возможность изучать актуальные технологические новинки, а также экспертизу мирового класса;
  • Работать бок о бок с гуру ИТ-рынка, готовыми делиться своими знаниями;
  • Быстрый рост компетенций при решении практических задач;
  • Пройти внутреннее и внешнее обучение и получить сертификаты;
  • Получить бесценный опыт и карьерный рост.

Один из секретов нашего успеха – это по-настоящему комфортная и дружелюбная атмосфера. В «Инфосистемы Джет» сотрудники работают с удовольствием: здесь каждый живет насыщенной жизнью и имеет возможность развиваться не только в рамках своей профессии, но и активно участвовать в корпоративной жизни компании, пробовать свои силы в новых областях.

«Инфосистемы Джет» – это:

  • Сплоченная команда, в которой вы найдете множество единомышленников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: праздники и тимбилдинги, лектории и практикумы, ярмарки и мастер-классы, пешеходные и  велосипедные экскурсии;
  • Несколько буфетов для приятных перерывов и общения с коллегами, ароматный кофе и бесплатные завтраки для «жаворонков»;
  • Программа ДМС для вас и ваших близких;
  • Медкабинет внутри офиса, прием в котором ведут терапевт, фельдшер, дерматолог и педиатр;
  • Множество семейных и детских мероприятий: спартакиады, новогодние елки, день профориентации и день открытых дверей;
  • Индивидуальный подход и искренняя забота со стороны компании о каждом сотруднике.

Если вы:

  • Хотите участвовать в интересных проектах, конечный результат которых виден и понятен каждому;
  • Любите сложные и амбициозные задачи;
  • Работаете так, чтобы было чем гордиться;
  • Никогда не останавливаетесь, продолжаете совершенствовать навыки и осваивать новые знания;
  • Умеете работать в команде и болеете за общий результат;
  • Не боитесь проявлять инициативу и брать на себя ответственность;
  • С уважением относитесь к окружающим вас людям;
  • Готовы делом доказать свой профессионализм.

Приходите в «Джет»!

Оценка надежности:
81
Юридическое лицо:
АО ИНФОСИСТЕМЫ ДЖЕТ
ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
25 марта 1993 года
Уставной капитал:
170 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Инфосистемы Джет

Оценки
25 мая 2023
Скудный соцпакет. [К.] ищут с целью сэкономить на зп. Если вы готовы на меньше денег (хотя «вилка» зп вакансии больше), то они рады. Это неправильно, конечно. HR работает плохо. Подумала, в такой компании должно быть все OK, но нет. Если я не подхожу по определенным параметрам, и у руководителя есть четкое представление о кандидате, то зачем приглашать заведомо неподходящих кандидатов???! Можно сделать онлайн, чтобы люди не мотались. Хотя все равно, если человек не подходит, то он теряет свое время и энергию. Вероятно, так делают специально, чтобы на фоне основного кандидата остальные выглядели плохо. Но это вас не оправдывает никак! Если человек не подходит, то не стоит тратить его время и приглашать на повторные собеседования. А там уже как будто другая вакансия и другие требования. Но вам надо создавать видимость работы. Приглашайте подходящих. Цените время других! Руководство пусть п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 апреля 2023
• За ДМС нужно будет доплатить из своего кармана, если не хватит начисленных «баллов» на покупку оного • Плохая обратная связь внутри компании, не налажена адекватная коммуникация • Адаптация специалистов не продумана • Низкая ЗП для среднего персонала • Низкая культура общения со стороны руководства, сальные (непристойные) шутки в общей рассылке, будто ты в 90-е попал • Топ-менеджмент должен быть моложе • Рабочий день с 10 до 18:30 пн-пт, с перерывом на обед 30 минут, не подойдет, если вы привыкли с 9 до 18 пн-чт и в пятницу до 16:45. 30 минут на обед — это слишком сурово • Уровень офиса не соответствует уровню компании, здание бывшего завода, кабинетная система, крайне тесные лифты. • Стандартный соцпакет, белая ЗП • Гибридный график работы • Лояльное непосредственное руководство • Локация офиса • Средняя ЗП по рынку для специалистов (для среднего персонала ЗП низкие) • Столовая внутри...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Инфосистемы Джет

Ведение бумажного и электронного документооборота по проектам, в том числе разработка и ведение документов в части управления проектами (Устав, календарные...
Обследование, анализ требований заказчика. Описание существующих процессов AsIs. Проектирование\оптимизация процессов документооборота ToBe. Конфигурация\настройка СЭД DirectumRX. Поддержка программного обеспечения...
Собственная ежегодная конференция ИБ – Jet Security Conference. Онлайн-конференция CyberCamp с киберучениями. - Поддержка текущей инфраструктуры отдела. - Развертывание и поддержка инфраструктуры...
15 декабря 2025
Обслуживание текущих заявок от сотрудников по климатическим системам в рамках заявок хозотдела. Диагностика и устранение неисправностей. Текущие, срочные и аварийные...

Оставьте свой отзыв о "Инфосистемы Джет" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
31
4
3
3
4
2
10
1
32
Оценки по категориям
4.6
Условия труда
4.0
Руководство
4.0
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
4.2
Уровень дохода
2.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.