Отзыв сотрудника о компании Инфосистемы Джет Самара
18 июля 2022 г.
Достоинства
Инфосистемы Джет – это одна из самых крутых (да даже самая лучшая!) инфраструктурных команд в России, в которой мне давелось поработать: лучшие компетенции, прекрасные люди, проекты с вызовом! В компании работал почти 7 лет с 2015 года, пришел инженером-проектировщиком с планами вырасти до архитектора, планы сбылись и даже больше). Спасибо компании, что давала возможность смещать фокус и менять сферу, это очень полезно для развития.Недостатки
В Джете короткая цепочка согласований, нет сильной бюрократии, тоже есть рутина, но не в таком количестве как в других ИТ-компаниях. Был кстати в таких, где мы занимались только совещаниями, и отчётами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Искал варианты стажировки в крупных ИТ-компаниях. Обратился в несколько. Получил предложение, в том числе, от Джета. В итоге — много опыта и хорошая прокачка soft skills, взяли на постоянку, почти год тут. Сам сейчас задачи решаю, и что круто, зарплату меняют регулярно, видимо, чтобы те, в кого вложились, не ушли J.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Ничего особенногоНедостатки
Выкладываю письмо из рассылки, чтобы понимали чего ожидать от управленцев:Преступление и наказаниеДорогие коллеги, добрый день.Все вы при поступлении на работу в нашу компанию подписывали Обязательство о неразглашении коммерческой тайны.К коммерческой тайне среди прочего относятся сведения об уровне заработной платы и размере бонуса. При этом обращаю пристальное внимание, что распространять данные сведения нельзя ни среди сотрудников Джет, ни во вне (то есть, например, тем, кого вы хотите привести работать в Джет).К сожалению, нам доподлинно известно, что данное обязательство плохо соблюдается группой НТ.Пожалуйста, ознакомьтесь еще раз внимательно с тем, под чем вы поставили подпись. И с тем, какое возможно наказание за несоблюдение данного вами обязательства....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Сначала был в шоке от того объёма работы, который здесь выполняет каждый сотрудник. Думал, будут эксплуатировать по полной, в общем то это так, но я даже рад, потому опыт, который я получил, нигде не купишь. Команда по братски помогает, ни разу никто не отмахнулся от моих вопросов. Научился распределять нагрузку, график позволяет совмещать работу с учебой. Супер возможность для меня, никогда в жизни не работавшего в большой компанииНедостатки
Нет плюшек типа плейстейшена и бесплатной еды
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НикакихНедостатки
Задают глупые вопросы, такое ощущение что они никого не ищут, а просто развлекаются. Зарплата серая. Сказали что дадут ответ на следующий день и просили быть на связи. Конечно никто не позвонил и когда я сам спросил их по эл. почте ответа не последовало-значит никого не искали, просто создают видимость работы отдела кадров.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не наблюдалось. Работы много, много нервной работы, база заказчиков и контрактов не проработана. Инженер должен сделать невероятное число операций прежде чем начать заниматься проблемой заказчика.Недостатки
Зарплата ё-моё серая! Это в 21м веке и серая! Ну вы чего правда ? Я понимаю что на стажёра брали но блин у нас законодательство одно для всех! Ты работодатель а я сотрудник, плати зарплату в белую, отчисляй налоги. Что за паразитное существование? руководство как я понял в Канаде. Товарищи ваш бизнес загибается, помните об этом. Я бы никогда не начал пользоваться вашими услугами. Перспектив в росте нет!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Молодой, достаточно профессиональный коллектив. Руководство (не всё) без лишних понтов, с тем же Зисманом может пообщаться любой сотрудник.Недостатки
Строго функциональный подход. Причем функции сужены до минимума. Конвейер, одним словом. То, от чего все современные компании уходят, ибо удовольствие от такой работы нулевое. Есть конечно люди-винтики. Если это про вас, вэлкам. Основное назначение компании - заработать бабло владельцам (Только не говорите, что везде так, вы ошибетесь, для многих деньги, это средство. К сожалению, это не про владельцев Джета). Миссия? Не, не слышали. Забота о людях? А зачем. Нанял- использовал - выбросил, нанял- использовал - выбросил. Это не так заметно, если не вдумываться, но подход именно такой. Кстати очень показательно было с первой волной сокращений в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0