Отзыв сотрудника о компании Инфолинк Москва
30 апреля 2021 г.
Присоединяюсь к отзыву выше: в данной компании без блата и кумовства не вырасти даже до сраного менеджера! Если должность маленькая, то обязанностей навалят до хрена и выплатят вам голый оклад (чисто на еду и проезд), никаких премий. Продержаться (а иногда влезть без мыла в [censored] — то есть на более высокую должность) могут только откровенные двуличные [censored] и [censored]! Есть ещё терпилы, которые терпят много лет, потом в кого-нибудь вырастают. Отдельные личности, выдвинутые на хоть какую управленческую должность, приобретают безграничную власть, чем и пользуются, сжирая морально простых работяг. Уходят даже менеджеры с приличных окладов, не выдерживают давления. Молчу уже про персонал «низшего звена» — там только ты должен-обязан и всегда во всем виноват. Отдел кадров старается по своему: строчит всякие бумаги (не в пользу сотрудников) задним числом и заставляет подписывать, не боятся ничего, даже близко расположенной Трудовой инспекции. Столовая — просто песня) Приём пищи по расписанию (не больше 10-ти минут), вынос еды запрещён и не дай Бог сказать вслух, что пересолено или что-нибудь в этом роде. Да, и больше гарнира, меньше мяса, следили, чтобы белка не переели). Удивила также жадность менеджеров: коробками скупали просроченные макароны, хотя платили им нормально. В общем, не жалею об увольнении, за два года никакого продвижения, болото. Как пишут на данном сайте: «лёжа на диване быстрее продвинешься» — просто лозунг данной конторы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Присоединяюсь к отзыву выше: в данной компании без блата и кумовства не вырасти даже до сраного менеджера! Если должность маленькая, то обязанностей навалят до хрена и выплатят вам голый оклад (чисто на еду и проезд), никаких премий. Продержаться (а иногда влезть без мыла в [censored] — то есть на более высокую должность) могут только откровенные двуличные [censored] и [censored]! Есть ещё терпилы, которые терпят много лет, потом в кого-нибудь вырастают. Отдельные личности, выдвинутые на хоть какую управленческую должность, приобретают безграничную власть, чем и пользуются, сжирая морально простых работяг. Уходят даже менеджеры с приличных окладов, не выдерживают давления. Молчу уже про персонал «низшего звена» — там только ты должен-обязан и всегда во всем виноват. Отдел кадров старается по своему: строчит всякие бумаги (не в пользу сотрудников) задним числом и заставляет подписывать, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Без связей и кумовства тут не продвинуться даже до простого менеджера. Если должность маленькая, обязанностей навалят столько, что не осилить, а платят только оклад — хватает на еду и проезд. Премий нет. Выдержать могут только двуличные и хитрые, кто умеет подстраиваться. Есть терпилы, которые долго терпят и потом кто-то из них вырастает. Отдельные управленцы получают почти безграничную власть и используют её, ломая морально простых работников. Даже менеджеры с хорошей зарплатой уходят — давление слишком большое. Персонал «низшего звена» всегда виноват и обязан во всём. Отдел кадров творит что хочет: пишет бумаги задним числом, заставляет подписывать не в пользу сотрудников, не боятся даже Трудовой инспекции. Столовая — отдельная история: есть можно по расписанию, не больше 10 минут, выносить еду запрещено, жаловаться — табу. Гарнира дают много, мяса мало, чтобы белка не переели. Менедже...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0