Отзыв сотрудника о компании ИнЭнерджи Москва
08 мая 2022 г.
Достоинства Современный офис. Гибкий график работы.Недостатки Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому-то могут выплатить, кому-то нет, перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализациии, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому-то могут выплатить, кому-то нет. Перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализации, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике. Современный офис. Гибкий график работы.
Нет комментариев
0
0
Ужасные условия работы, не повышают з.п. годами, никаких соц. пакетов, люди работают за копейки, надеясь на рост, но его нет. Экономят деньги на сотрудниках, копеечные годовые премии, либо их отсутствие. Подарки на Новый год — шампанское за 190 рублей. Стыдно, что существуют такие компании. Часть коллектива
Нет комментариев
0
0
Достоинства Современный офис. Гибкий график работы.Недостатки Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому-то могут выплатить, кому-то нет, перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализациии, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Часть коллективаНедостатки Ужасные условия работы, не повышают зп годами, никаких соц пакетов, люди работают за копейки надеясь на рост, но его нет. Экономят деньги на сотрудниках, копеечные годовые премии либо их отсутствие. Подарки на новый год - шампанское за 190 рублей. Стыдно что существуют такие компании.
Нет комментариев
0
0
Со сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому то могут выплатить, кому то нет, перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализациии, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике.
Нет комментариев
0
0