Отзыв сотрудника о компании inDriver Москва
30 августа 2021 г.
Только на первый взгляд эта организация белая и пушистая, а дальше вас ждут жлобство, обман и отозванный оффер. Но давайте по порядку. 10 августа мне написала [Е.] Теслюк, с предложением пообщаться о вакансии backend-разработчика в московскую команду. Процитирую часть сообщения: «Предлагаю вам пообщаться по вакансии Backend-разработчика в нашу московскую команду разработки (250к-350к на руки). Основная задача — участвовать в технологическом развитии проекта.» Обратите внимание на указанные суммы. Мы к ним ещё вернёмся. 11 августа мы списались и договорились на общение по телефону в этот же день. В ходе разговора мы обсудили и тот момент, что я из Санкт-Петербурга и не рассматриваю вариант работы удалённо. Меня заверили, что хоть для них это в новинку, но у них есть помощь при переезде и релокационный пакет. Мне стоило узнать подробности, но тогда и мысли не возникло, что может пойти что-то не так. После нашего разговора мы согласовали техническое интервью на 13 августа. 13 августа, как и было запланировано, интервью состоялось. В конце интервью было сказано, что ответ они дают примерно в течение 2-х рабочих дней. Вечером 17 августа я написал [Е.] с вопросом о том, когда от них ожидать обратную связь. Вскоре [Е.] ответила, что получила положительную обратную связь и хотела бы пригласить на следующий этап. Следующим этапом было техническое интервью с тим-лидом. Договорились на 19 августа. 19 августа интервью с тим-лидом состоялось. 20 августа вечером мне написала [Е.] «Привет! Извини, что поздно, я с хорошими новостями Готовы сделать тебе оффер) Удобно будет созвониться в понедельник и обсудить?» Днём 23 августа мы созвонились для уточнения деталей. А вот теперь начинается самое увлекательное. Изначальные суммы у меня не отложились в голове, а потому договорились на более скромную зарплату. Процитирую кусочек оффера: «Условия работы: — бессрочный трудовой договор; — испытательный срок 3 месяца; — заработная плата 220 000 рублей после вычета налогов (выплачивается два раза в месяц, 3 — и 18 числа, пропорционально отработанному времени); — ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год; — добровольное медицинское страхование с 1-го дня; — полное соблюдение Трудового Кодекса и Законодательства Российской Федерации; Помощь в релокации: — возмещение расходов на оплату проезда к месту работы сотруднику по фактическим расходам, подтвержденным документально, но не более 40 000 рублей (авиабилеты — — эконом-класс, ж/д билеты — купе, аэроэкспресс/такси от аэропорта); — единовременная выплата на обустройство — 80 000 рублей.» И процитирую сообщение [Е.] «По релокации — если переезжаешь один, план такой: покупаешь билеты и багаж за свой счёт, сохраняешь чеки и посадочные, чеки за такси и т.д. В день приёма передаёшь мне или нашему отделу кадров, и тебе возместят. Также после оформления тебе в течение 3−5 дней придут на счёт подъемочные, указанные в оффере» Чувствуете, как уже идёт несоответствие тому, что говорят изначально? «Релокационный пакет» вообще оказался сюрпризом, потому что фактически никак не помогает с переездом, оставляя все проблемы переезда и расходы на мне. Как следует всё обдумав, я написал подробное сообщение о проблемах переезда. Тогда я подумал, что это всё из-за того, что у них нет опыта в релокации сотрудников. 24 августа [Е.] мне написала: «X, спасибо большое, что всё расписал очень подробно, это очень круто :) Что касается релокации — с точки зрения совмещения с работой — у нас есть возможность сначала релоцироваться в спокойном режиме, а потом приступить к работе, поэтому параллельно тебе не придётся это делать :) Но я обсужу подробнее с коллегами твой фидбек, возможно, найдём точки соприкосновения. Если условия по релокации пока не вписываются в текущую ситуацию, можем релокацию отложить либо вовсе не делать, если у тебя есть такое желание. Это не обязательно :) Рассматриваешь для себя удалённый формат работы? Что скажешь? Можем созвониться и обсудить подробнее, если удобно» Мы созвонились, обсудили. [Е.] взяла время на поиск нового варианта. Следующий раз мы созвонились 25 августа. [Е.] попросила расписать расходы на релокацию. Вечером того же дня я отправил приблизительные расчёты затрат. 26 августа [Е.] написала: «Возвращаюсь, готова созвониться и проговорить, что мы можем сделать Сегодня по времени уже не успею, всё занято допоздна) Удобно будет завтра в 10.00 или в 11.00 обсудить?» 27 августа мне рассказали новые условия. Мне предложили 120к в качестве компенсации расходов, но с условием заключения дополнительного договора, по условиям которого я должен проработать у них не меньше года. Эта сумма не покрывает даже самый скромный и нереалистичный сценарий расходов при релокации. Обо всём этом я сообщил [Е.]. Мне было сказано, что больше предложить они не могут. Обдумав, я написал [Е.], что я согласен на удалёнку. [Е.] растянула всё наше общение на целый день, давая повод к мыслям, что что-то не так. А потом она прислала замечательный ответ: «Х, обсудили с тимлидом ваш ответ на наше предложение. Хочу искренне вас поблагодарить за открытую обратную связь. Руководитель рассматривает только физическое присутствие в офисе, г. Москва, так как проект стратегически важный для Headquarters. Так как позиция для нас приоритетная, нам необходимо с 1 сентября вывести человека. Мы сегодня финализировали поиск, кандидат принял наш оффер. Искренне желаю вам найти компанию, команду и условия, отвечающие вашим пожеланиям к будущему работодателю. Буду рада оставаться на связи по потенциальным проектам. Возможно, у вас что-то изменится, и вы будете готовы рассматривать релокацию. Лёгкого окончания пятницы и хороших выходных! Спасибо!» Вот это поворот, подумал я, и решил позвонить [Е.]. Весь наш диалог [Е.] откровенно врала. Мне особенно понравилось её объяснение, что удалёнку она предложила до согласования с тим-лидом. Я указал даты происходящего, чтобы была возможность увидеть, сколько было затрачено времени. Хотите ли вы тратить время и усилия на такую организацию, чтобы в конце получать такое отношение?. После всех событий их не осталось
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в компании водителем. Клиент данной компании кинул меня на деньги, попросил компанию его заблокировать, но компания заблокировала меня, а клиент продолжает кидать водителей на деньги и катается бесплатно, а водители платят комиссию с его заказов. Поездки клиент делает не дешевые, но не платит за них.
Нет комментариев
0
0
Только на первый взгляд эта организация белая и пушистая, а дальше вас ждут жлобство, обман и отозванный оффер. Но давайте по порядку. 10 августа мне написала [Е.] Теслюк, с предложением пообщаться о вакансии backend-разработчика в московскую команду. Процитирую часть сообщения: «Предлагаю вам пообщаться по вакансии Backend-разработчика в нашу московскую команду разработки (250к-350к на руки). Основная задача — участвовать в технологическом развитии проекта.» Обратите внимание на указанные суммы. Мы к ним ещё вернёмся. 11 августа мы списались и договорились на общение по телефону в этот же день. В ходе разговора мы обсудили и тот момент, что я из Санкт-Петербурга и не рассматриваю вариант работы удалённо. Меня заверили, что хоть для них это в новинку, но у них есть помощь при переезде и релокационный пакет. Мне стоило узнать подробности, но тогда и мысли не возникло, что может пойти что-...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Юридическая, организационная и техническая сторона работы во многом пущена на самотёк. Карты не проработаны, по всем вопросам воровства, грабежа, приставаний, неуплат водителям — посыл к местной полиции. Неурегулированы юридические вопросы по налогам в местную казну. Водителей штрафует и полиция, и сама контора (по разным причинам). Нагрузка работы такая, что если из двоих в смене напарник заболел, то весь объём работы ложится на тебя (если тебе, конечно, не пох на работу и клиентов конторы). Тот самый случай, когда с трудом получается добежать по маленькому (о больших победах речи не идёт!) 1 раз (!) в смену! Постоянно претензии водителей о неоправданно долгой проверке документов — логично, при таком маленьком штате Техподдержки! Экономят даже на ней, жалобы) Несмотря на вышесказанное, уволить могут даже не за ошибку — за неосторожность. Это та контора, где ваши мозги не нужны, ваш робо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0