Отзыв сотрудника о компании Импорт Дом Санкт-Петербург

16 декабря 2020 г.
Задача компании собрать деньги по предоплате за товар, который якобы заказной. Затем сдерживать разъяренных клиентов, вешая им лапшу на уши, что товар едет и проблемы у поставщика. По факту руководство пользуется чужими деньгами, вкладывая их в какие-то свои проекты, а мы менеджеры, кстати, не большой зарплаты, оберегаем руководство от матов клиентов. Вот что такое Importhome внутри.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2022 г.
Работать нравится, потому что продажи - моя стихия. Устраивалась сюда долго, проверяли мои навыки и знания, пришлось все равно учиться, с чем мне помогали. Очень волновалась, нервничала, но все получилось. Теперь у меня хорошая зарплата, потому что бонусы отличные и оклад есть.
0
0
27 февраля 2022 г.
в первую очередь, мне важна заработная плата, точнее, ее размер и официальное оформление. У меня ипотека, поэтому нужен чистый и хороший доход.
0
0
27 февраля 2022 г.
самое важное для меня - это зп, точнее, ее размер и официальное оформление. У меня квартира в ипотеку взята, поэтому мне нужно, чтобы все официально было.
0
0
13 января 2022 г.
Пришла по знакомству в импорт хоум. Искала работу и мне товарищь предложил. Отличные условия для стажирующихся. Отбор, конечно, солидный, но и салон люкс. В коллективе присутствует субординация, что меня удивило, но я привык. Так даже чувсвуешь себя иначе, когда руководитель обращается к тебе на ""Вы"". Оформление по ТК, оплата труда сдельная, 2 раза в месяц. Состоит из оклада и премии. Доход в общем хороший
0
0
02 декабря 2021 г.
У меня был опыт работы в сфере продаж в салоне премиум-класса, поэтому я уже в общем и целом знала основы коммуникации с клиентом и это стало моим преимуществом. Учить информации необходимо достаточно много, но зп довольно конкурентноспособная даже для Москвы И Санкт-Петербурга. Условия премирования равны как для новых сотрудников, так и для сотрудников со стажем. Субординация в коллективе присутствует, руководители менеджерят процессы в коллективе
0
0