Работа в ИМПЛОЗИЯ - Отзывы сотрудников

аптеки от бывшей сети аптек Имплозия, идут под разными брендами «Аптека на Ленина», «низкие цены» и т.д. Советую сразу бежать из этого ада. График работы ненормированный, то есть «рабство» в виде графика 4/1 5/1 6/1, по 12 часов без обеда вкалывать и обогащать дармоедов, делающих себе миллионы, а оплачивают рабский труд-копейками. Текучка страшная, потому как работать там -это прямой путь в гроб к 40−45 годам. Нарушение ТК РФ на каждом шагу. Больничных у них не существует-заболел,увольняйся. Твои дети, сидящие по неделе дома без матери их тоже не волнуют. Получите зарплату -половина отдадите на лекарства. Девочки берегите свое здоровье… бегите оттуда.

За свою жизнь худшего дерма в работе за свою жизнь не встречала, подругому эту компанию назвать язык не поворачивается. Как они относятся к людям такими они наверное лекарствами торгуют никогда туда больше не зайду. Желаю только одного как можно быстрее друг друга поубивать, от своей жадности, .

Я из тех, кто отработал в Имплозии фармацевтом несколько лет. Работа постоянно на пределе сил. Сократили всех, кого можно и кого нельзя, работу взвалили на оставшихся, ничего не прибавив к зарплате. В аптеке остается один фармацевт, заведующая работает еще в одной аптеке и уходит туда. Фасовщика нет, товар 50−60 коробок разбирает фармацевт, который сегодня на кассе, параллельно нужно еще и обслужить покупателей. Смена длится 13 часов, некогда порой даже в туалет выйти, потому что в аптеке больше никого нет. Поесть нормально тоже нельзя, покупатели идут постоянно, а между тем, ежедневно учитывается 1ч обеденного перерыва, который нам не оплачивается. По всей аптеке видеокамеры, прослушка. Переодеваться в халат приходится под видеокамерой. Если станешь неугодным офису, тебя вышвырнут не задумываясь, при том, если тебе предложат написать заявление по собственному желанию, а ты откажешься, з...

Несколько лет работаю в аптеке Имплозии. Постоянная работа на пределе сил. Нет возможности для нормальной работы,. Постоянно отвечаем на тесты, составленные совершенно безграмотно программистами, перекладываем витрины трижды в месяц, расклеиваем рекламу в торговом зале. Трудовое законодательство не соблюдается, постоянные переработки, з.плата низкая. Вся работа сети направлена на выкачку денег у покупателя, заставляют навязывать покупки, порой совершенно не нужные клиенту. Со стороны офиса полное пренебрежение к работающим в аптеках.

Всем, добрый день! В этой компании проработала около двух лет и насмотрелась как обращаются там с людьми. Например за опоздание на 1−5 минут, причём не систематически, а разово, могут понизить в должности или вообще уволить, прав нет никаких вообще, в этой компании руководство быдло, извините за выражение. Всех заставляют друг на друга стучать и в дело и просто так, постоянные разборки, переписки, и отписки, потому что, Управляющий штат очень раздут и просто говоря людям делать нечего, вот и копаются в [censored] Постоянная текучка. Простые рабочие — это материал, на который никто не обращает внимание, не созданы условия работы, сотрудники перерабатывают, не соблюдается нормы рабочего времени.

Информация для только думающих, устроиться в сети аптек"Имплозия». Хотя уже был у них рембрендинг и название они поменяли и ООО различные у них. Где я работаю ООО"Май». Устроилась недавно, через главный офис в регионе г.Казань. Обещали просто комфортную работу и условия, не там то было. Сказали в городе открываются новые точки и пока отправят на время в открытые. Начнем с того что, уже 2 месяца как о новых сетях не слышно и вообще полный молчок. Имея опыт в другом крупном городе и сети, не ожидала что может быть так, что в коллективе аптеки из 15 человек, «заведующая и зам.заведующей» были такими людьми, главный офис отправляет и решает, а заведующая в первый же день: ты нам здесь не нужна! Видимо она думает что Босс сети и не понимает, что офис решает все. Но увы, она говорит кого хочет убрать, кто ей нравиться или не нравиться. Устроила на днях дочь, которая работает фасовщицей. Самое ...

Прошла все этапы собеседования и попала в отдел курирования филиалов. Руководитель, который может общаться только криком, не успокоится, пока не унизит человека. При этом толку от нее нет, вместо того, чтобы подсказать, только орет. Сотрудница, которая меня обучала, постоянно плакала, другая сидела на таблетках, причем нас постоянно убеждали, что коллектив дружный, отношение доброжелательное. В кабинете сидело 11 человек, которые непрерывно говорили, причем не о работе. Если во всей компании так работают, то мне не понятно, как она вообще до сих пор функционирует. Программное обеспечение устаревшее, компы тормозят, люди тоже. Во всех отделах, с которыми мы работали, происходили задержки, народу много, а работа простаивает. Вместо того, чтобы расширять штат, лучше бы проверки провели на местах и по заменили. Обещали 18 тысяч, платили максимум 15. Со мной уволились и другие специалисты, от...

Хочу рассказать о методах отбора работников для этой компании. Была год назад у них на собеседовании, на вакансию- оператор ПК. Добиралась до них от ТРК Московский на автобусе компании, который развозит всех сотрудников. Собеседование в два этапа- 1-е с совсем молодыми, а следовательно без опыта работы менеджерами по подбору персонала, все досконально разузнают, всякие психологические тесты дадут, больше часа потребуется на обычное собеседование, ну это во многих компаниях так сейчас делают. На мой вопрос о зарплате, девушка быстро ответила что не в курсе и только руководитель ответит мне, Как так? Ты проводишь собеседование и не знаешь основных ответов о вакансии??? Отмечу что собеседование проводит стороняя компания, которую Имплозия наняла для подбора персонала, но это не причина не знать ничего о вакансии! После собеседования они тебя отправляют домой, говоря что если руководителю по...