Низкая культура общения! HR-девушка [Е.] [А.] не понимает причин огромной текучки персонала, целей и задач кадровой безопасности компании. Не умеет структурированно объяснить кандидату, в чем преимущество работы, условия, конкретные обязанности. Организуйте HR-отделу обучение по деловым коммуникациям прежде всего. Внешне всё благополучно. Активно развивающийся бизнес. Собственник вкладывается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права