Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило — все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день на «пробную» стажировку, буквально на 2−3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, это то, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу — вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей. Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на следующий день, уточнить кое-какие нюансы и быть уверенным, что эта работа мне подходит. На следующий день я пришел к той же девушке и с ходу задал ей вопрос: - Вы говорили, что офф. трудоустройство у вас спустя месяц стажировки. Хорошо. Какие гарантии того, что спустя месяц вы меня не кинете на деньги, заплатив меньше положенного или не заплатив вообще? (на минуточку, стажировка оплачивается — 95 р/ч, время работы с 10:00 до 23:00 + уборка рабочего места, что еще добавляет несколько часов сверху) Насколько я знаю, в трудовом договоре прописывается пункт об испытательном сроке, либо заключается дополнительное соглашение об этом самом сроке. Ответ мне очень понравился. - Вы что, наезжаете сейчас на меня? У контроллеров качества нет никаких дополнительных соглашений. - А вы в курсе, что это незаконно? Вы берете меня на испытательный срок, но не заключаете со мной никаких договоров. - Мы — ИП. Индивидуальный предприниматель. У нас свои законы. Я сразу встаю, говорю «всего доброго, до свидания» и ухожу. Чтоб вы понимали, почему я так отреагировал, объясню: по трудовому кодексу, работодатель заключает трудовой договор с работником, и если работнику предполагается испытательный срок, то это должно быть прописано отдельным пунктом, на основании чего неугодный работник может быть уволен или работник сам захочет уйти, если ему что-то не понравится. И никакие «налоговые и проверки» такую организацию трогать не будут — все по закону. Так что девушка мне просто поездила по ушам в первый же день. Насчет ИП — да, работодатель может выбирать, сколько платить работникам, какие услуги предоставлять, как распоряжаться прибылью и т.д. и т.п. Но это не значит, что они не попадают под действующее законодательство/кодекс, а значит, были обязаны заключить со мной трудовой договор с графой «испытательный срок» или дополнительным соглашением испытательного срока. Так что будьте осторожны. Чаще всего такие конторки просто обманывают людей, и вы вряд ли что-то сможете потом доказать — вы не трудоустроены официально, работодатель вообще потом может сказать, что не знает вас — вы у них нигде не числитесь..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 декабря 2020 г.
Пригласили сюда на стажировку на позицию «Контролёр качества». На входе на кухню попросили снять верхнюю одежду, провели в раздевалку. Там выдали какой-то грязный фартук, который непонятно кто носил до меня. Провели на кухню, дали задание расфасовать имбирь. Порекомендовали надеть перчатки, но не чтобы не лезть грязными руками в еду, а чтобы не испортить мой маникюр. Ладно… Стояла, фасовала, но было не по себе от того, что кругом одни нерусские, которые по-русски говорят с трудом. Ладно… на столешнице стоит гора, реально гора роллов. Не в холодильнике, не накрыто. Просто стоят. И три часа, пока я там была, они так и стояли. Посмотрела, как готовят эти нерусские повара. Да, может, они и работяги, но такие свиньи! Работаю без перчаток, везде с телефонами в руках, руки не моют, в штанах поковырялся и дальше роллы крутить. Я ахнула просто! К вопросу о куртке, которую меня попросили снять на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 января 2021 г.
Пришел устраиваться на должность контроллера качества в это заведение. Обговорив все детали с девушкой, пригласившей меня на собеседование, меня все устроило — все так красиво было расписано, как это обычно бывает, мы договорились, что я приду на следующий день на «пробную» стажировку, буквально на 2−3 часа, где мне все покажут, расскажут, я посмотрю, что это за работа и что она из себя представляет, возможный работодатель посмотрит на меня, и мы вместе решим, устраиваем ли мы друг друга или нет. Единственное, что меня насторожило, это то, что официальное трудоустройство у них спустя месяц стажировки, ибо, как мне объяснили, если они трудоустроят меня сразу — вдруг я уволюсь или меня уволят, а ведь все эти документы идут в налоговую, потом начнутся проверки, а им это просто не надо. Ладно. Окей. Вечером того же дня я решил узнать некоторые моменты по трудовому кодексу, чтобы прийти на сл...