Работа в ИМПЕРИЯ СУМОК - Отзывы сотрудников

Проработала в Томилино в IT-отделе пару лет. Рулит там Леша Белявский, целью которого является не допустить к работе толковых сотрудников. Любого, кто чуть сообразительнее его, он выжимает. Сам же в IT полный лузер. Но зато с начальством накоротке. Насчет повышения, обучения и прочего полная брехня. Белявский вас туда точно не пустит.

Отработала в этом шарашки несколько лет в Томилино в ИТ-отделе. Руководит там Л. Б. Его цель — не запустить умных ребят. Выжил всех, кто умнее его. Сам в ИТ полный ноль. Развиваться не хочет и не даёт. Зато хорошо лижет. Очень много толковых ИТ-специалистов ушло, убежало. Точно они пишут в вакансиях о развитии, обучении и т.д. — это враньё. Л.Б. вас не даст этого сделать. Он перед руководством боженька. И коллектив, конечно, там ужас.

Из плюсов: оплата больничного листа (гроши, но все же). Обещанного графика 2/2 нет, работать приходилось и по 3, и по 4, и по 7–8 дней, на то, что тебе нужен выходной — руководству плевать. Заставляют продавать сопутствующие товары и пакеты! Неуважение со стороны руководства. Если ты имеешь свой взгляд, нормальный характер и своё видение ситуации и не любишь лизать ж%пу — делать там нечего. Поощрений никаких нет. Остаёшься по ночам принимать товар, а уже к 9 тебе на работу. Зарплаты обещанной от 25к не было. Хорошим коллективом считался тот, где девочки друг у друга наперебой с наплевательским отношением друг к другу отбирали продажи. После увольнения выплатили пару тысяч за месяц работы, бред какой-то. С огромным уважением к людям говорю: уважайте себя — ищите нормальную работу. Кроме ругательств и мата говорить больше нечем в сторону компании..

Работала в компании полгода и скажу честно, мне этого хватило, чтобы понять, что это самое ужасное место. Оклад очень маленький! Отношение руководства отвратительное, коллектив крысиный. Долго работают там те, кто хорошенько подлижет руководству. Людей с личным мнением просто задавливают. Чтобы получать от 25 000, как они заявляют, нужно работать без выходных. Условия труда не предоставлены, нужно стоять по 12 часов в день без права на то, чтобы присесть, а из-за большой текучки приходится работать не 2/2, как заявленно, а по 4, а то по 6 дней подряд. Директора 24/7 просматривают камеры и прослушивают. [С.] никаких не выдают об обучении. Никаких сертификатов и выигрышей в конкурсах, как они говорят на собеседовании, нет, побеждают свои же постоянные сотрудники. Если вы не уважаете себя, если у вас много времени и вопрос денег вас не интересует, то добро пожаловать, ни один нормальный чел...

Данный магазин обозначает себя как лидера в продаже товаров премиум-класса, как растущую и совершенствующую компанию. Я была на собеседовании на должность дизайнера. Беседу со мной проводил совершенно неквалифицированный "маркетолог", ни капли не смыслящий в дизайне.

«Империя Сумок», позиционирует себя лидером в ритейлинге премиум товаров, стабильно развивающаяся и быстро растущая… Хочу оставить свое отвратительное впечатление от прохождения собеседования по адресу: г. Уфа, ул. Достоевского, 100 на должность дизайнера (помощник маркетолога) Собеседовать вас будет амбициозный, безграмотный «Маркетолог». Безграмотный…, потому что польется шквал необоснованной критики от специалиста, ничего не понимающего и не сведущего в дизайне, не имеющего даже базового худ. образования..

Кадровик [В.] [Г.] по телефону показался весьма обходительным человеком, доступно все объяснил, как добраться до них, почему-то правда не стал отвечать на стандартные вопросы о вакансии, на которые всегда все отвечают, мол вся информация на собеседовании. Приехала в назначенное время — первое, что смутило, девушка на ресепшн позвонила ему на его рабочее место, сказав о моем приходе, он задал ей странные вопросы на какое время, потом — на какую должность. Мне казалось, человек, который назначает собеседования, где-то там себе записывает, кто к нему когда должен прийти, это мне уже показало некое равнодушие. Ну да ладно, думаю, может, у него много собеседований разных сегодня. Далее в офисе задавал стандартные вопросы «расскажите о себе», «кем видите себя через 3 года» и так далее. Что-то там себе записывал, изучал мой паспорт, задавал вопросы о семье. Складывалось впечатление, что мной де...

Оплата труда никакая. Управляющая обманывает постоянно. Штрафы за то, что пакеты не продаем, как бы в каждую покупку должны быть пакеты проданы, если мне проданы, штраф. Значит, плохие продавцы. В общем, во всём ущемляют. А если даже не продано сопутка, допустим, палантины, влажные салфетки, ремни, допустим, в каждый чек там ещё что-то, что-то такого мелкого — тоже штраф. Это оказывается сопутка. Люди, посмотрите, как нас обманывают. Вас умоляю, не идите туда, в империю сумок.

Задержка по времени более 10 мин., обман и нежелание набрать и обучать персонал, пользование наемным трудом без его оплаты и т. д. Сотрудники в основном только и бегали курить каждые 5 мин и ходили на обеды. Это администратор и его заместитель.

Оклады минимальные по договору-13 000, от этого считаются отпускные, т. е. за 2 недели отпуска получается 6500. Все кассовые отчеты без заводских и регистрациооных номеров на ККМ, видимо, работают втемную. В Самаре в Парк Хаусе работали неоформленные продавцы, 17 лет, дети сотрудников офиса, подписывая все кассовые документы. Руководителем [Ш.] мне было дано время 2–3 месяца для изучения тонкостей работы в данной компании, конкретно, системы домино, т.к. она сложная, я изучала ее, но через 20 дней работы менеджер начала давить и выдвигать требования такие, как будто я работала по этой программе всю жизнь, угрожая штрафами. Но самый большой недостаток-руководство, в частности Тисленко Е.В. Я имея опыт в торговле кож/галантерее и в руководящих должностях 30 лет, я постоянно слышала упреки от нее в своей некомпетентности, хотя даже самое простейшее рекламное письмо в администрацию ТЦ состав...

Обходите работодателя стороной. Руководитель не отвечает за свои слова. Оформляют официально на минимальные ставки, есть штрафы за всё. Работают с покупателем по скриптам и так на протяжении всего времени говорить каждому и одно и тоже. Заставляют"стучать"на коллег. Неорганизована зона отдыха сотрудников, нельзя поесть или попить чаю, только за территорией магазина. За одну зарплату вы убираетесь, принимаете товар, раскладывание, работаете ещё за мерчендайзера, охранника, продавца и кассира. Самые дорогИе товары ставятся при входе, ворот нет и вы будете платить, если что-то сопрут. Заполняете столько отчётов, как-будто работаете в бухгалтерии, при этом получая копеечную зарплату. Не взирая на свой выходной, когда выдают зарплату, вы должны приехать за ней. Документы при увольнении получат не все, надо выбивать и кланяться. Решайте сами, нужна ли вам такая работа со сельскими и рабскими у...

Ремонтировал систему наблюдения. Комплектующие закупал на свои средства. Работу выполнил и получил обещание об оплате через пару дней в связи с тем, что бухгалтера нет на месте. Звонил еще пару раз, а меня продолжали кормить "завтраками". Решил съездить в магазин. Приехал, а они изобразили, что видят меня в первый раз. Вот такое обращение к людям, выполняющим для них работу. Также хочу отметить, что в магазине 8 камер и 8 микрофонов. Так что учтите, вас постоянно слушают и наблюдают.

На собеседовании обещали 17 тысяч и премиальные. В итоге эти 17 тысяч это МРОТ + проценты от продаж. Премии выплачивают только если магазин выполнит план по продажам. Вот и приходится продавцам в буквальном смысле драться за клиентов, входящих в магазин. Приходится работать почти без выходных.

Работал в Томилино. Коллектив настоящее змеиное гнездо. Большая нагрузка, мизерная зарплата. Советую не связываться с этой компанией!

Контора Никанора! Должны платить оклад + 2,5% с продаж, а на деле платят 1% по причине завышенного плана. Трудового договора в глаза не увидите, не покажут. Если захочешь уволиться, оказывают давление, пытаясь скомпрометировать, угрожают, что не отдадут трудовую. Все, что обещают на собеседовании, вранье!