Слабый социальный пакет. Отличное место работы для приобретения опыта в области рекрутмента. После года (чуть меньше, если честно) работы в компании, я смог устроиться в крупную логистическую компанию на позицию ведущего специалиста, именно благодаря тем знаниям и опыту, которые получил в Империи Кадров. Огромное спасибо за путевку в мир рекрутмента)))).Отмечу, что руководители открыты к диалогу. Мне было вполне комфортно в общении с ними.Офис на кузнецком был просто невероятно уютным. На таганке уже более современный, при том очень комфортный, так что не совсем понимаю негатив по этому вопросу.Что касается негативных отзывов к конкретным людям - Марату и Марине. Мне кажется, что неправильно и непрофессионально вот на этом сайте сидеть и "какать" на всех, переходя на личности. Прекрасно, что есть востребованный ресурс, где можно высказать свое мнение о том или ином работодателе, но зачем поименно здесь на людей бросаться - абсолютно не понимаю. Это даже как-то не по-человечески что ли:(Денег я зарабатывал там мало. Да.Пришел я к ним без опыта работы в подборе, так что платили мне соотвественно. Было тяжело, нервничал из-за этого, но понимал, что это этап, который нужно пройти.Человек, как сотрудник - это опыт и проф. компетенции, так что все должно соответствовать.По мотивации опытных сотрудников, пришедших в Империю (в мои времена) я ничего не знаю, поэтому судить не берусь.p.s. Отдельное спасибо за возможность писать и публиковаться. Портфолио дало мне хорошие возможности развития на последующих местах работы.ustakoshev@ya.ruГотов нести ответственность за все вышеизложенное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 августа 2020 г.
Добрый день, компания может у Вас и хорошая, но работники у Вас хромают. Звонил ни один раз, интересовался что с моим резюме, изначально они мне сказали что есть работа, резюме отправят работадателю и перезвонят в любом случае в течение 2х дней, уже заканчивается вторая неделя с того момента как мне это сказали, звоню им сам конечно же, то мне говорят что да, да мы на днях перезвоним, но тут сегодня звонил снова, и что вы думаете… конечно же мне девушка по телефону сказала что она ещё не на работе в 10:00 и мне перезвонит! Итог: Почему так? Почему говорите и не делаете? Не только у меня такой вопрос судя по комментарием и то я так понимаю не всем. Что за отношения? Руководство, решите вопрос!
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2025 г.
Нет. У нас были проблемы с критически важной позицией для банковской структуры — не могли найти руководителя отдела комплаенса. Обратились в агентство, уточнили что нужна максимальная конфиденциальность и тщательная проверка. Агентство очень быстро отреагировало на срочность, нашли человека по реферальным каналам. Кандидат, которого нам подобрали, имел безупречную репутацию. Огромное спасибо, таких сейчас крайне трудно подобрать
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2026 г.
нет Передали им часть бэк-офисных функций на аутсорсинг. В работе и документах полная прозрачность, пока всем довольны и видим только плюсы от аутсорса
Нет комментариев
0
0
27 января 2026 г.
Не нашла Обратилась сюда, когда уже отчаялась найти работу сама. Мой профиль достаточно узкий, и я не ожидала чуда и каких-то супер-компаний. Поэтому удивилась когда мне позвонила рекрутер от Империи кадров и пригласила на собеседование. Особенно понравилось, что мне рассказали о корпоративной культуре и специфике компании, заодно смогла подготовиться к собеседованию. Вроде бы все прошло отлично. Сейчас жду финального оффера. Огромное спасибо за профессионализм и человеческое отношение!
Нет комментариев
0
0
04 января 2026 г.
Нет Империя кадров на протяжении многих лет помогает нам в подборе топов и среднего административного персонала. У нас даже была история, когда кандидат, которого они нам нашли 5 лет назад, теперь вырос до регионального директора. На мой взгляд это показатель того, что они подбирают людей с потенциалом. И это одна из причин, почему мы с ними работаем уже больше десяти лет.
Нет комментариев
0
0
23 июня 2009 г.
Достоинства
Не указаныНедостатки
Расскажи, пожалуйста, к чему готовиться на должности: Ассистента менеджера по персоналу!!!!!!!!!!Не понимаю, почему секретари этого агентства буквально допытывают к кому ты, зачем и на какую вакансию. меня это бесит