Проработал виноградарем полтора месяца и понимаю,что "высокая культура производства"эта фраза для экскурсионного буклета,а не описание условий для соискателя вакансии виноградоря на Сикоре! Виновник беспредела,происходящего на полеагроном [Д.] к.,которого надо гнать ссаным веником из компании,полный неадекват в поведении с подчинёнными,считает ниже своего достоинства,не то что нормально общаться с работниками,обычное приветствие для негоне барское дело. Комплекс на комплексе,человека нужно лечить,видимо,в детстве и юности его сильно гнобили сверстники и получился недоНаполеон,мстящий всем вокруг. Один из примеров: отправить людей в жару более 30 градусов резать траву секаторами,лишь за то,что за день до этого люди по окончании своего рабочего дня ушли с поля не закончив один ряд,притом вынужденно,вахтовый автобус ждать не станет. Наш герой отправил на весь рабочий день 16 человек на дальний участок,дабы избежать вопросов от руководства о технологии скоса травы вручную ползком на карачках! За проработанное время на винограднике,я так и не понял системы обработки участков,мы так и не доделали ни один из видов работ по отдельным секторам до конца. [Д.] кидало в разные крайности и не было какой то мало мальской последовательности в обработке виноградника,в итоге на отдельных секторах загущенность такая,что виноград начнет преть и гнить не дойдя до кондиции,на других же вообще не понятно что выростет из за объемов поросли на штамбе куста. Хотелось бы сказать [А.] [П.] с.,что доверяя руководство работой на винограднике Кислицыну,вы не получите специалистов,которые будут ухаживать и ростить виноград как свой,люди пашут как в концлагере,под полящим солнцем на жаре более 30 градусов с перерывом 10 минут каждый час,хотя законодатель установил соблюдение совсем других нормативов,о которых,по моему,осведомлен только инженер по тб,говорящая на инструктаже при устройстве о перерывах через каждые 20 минут на полящем солнце и жаре. Крайне не советую устраиваться на Сикоры виноградарем,пока не заменят агронома и не начнут соблюдать трудовое законодательство.Будьте готовы: пить будете воду из скважины,туалетэто био как в Питере на каком нибудь пивном фестивале,только ароматнее из за жары и почти без двери,помоетесь после работы только дома или из шланга водой для полива и питья из скважины). Если что то не нравится и выскажите своё недовольство,готовьтесь к гробовым работам на выносливость или выживаемость,в воспитательных целях вам не дадут усомниться в "высокой культуре производства" и заботе о нуждах работника!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июня 2022 г.
Проработал виноградарем полтора месяца и понимаю, что «высокая культура производства» — эта фраза для экскурсионного буклета, а не описание условий для соискателя вакансии виноградаря на Сикоре! Виновник беспредела, происходящего на поле — агроном [Д.] К., которого надо гнать ссаным веником из компании, полный неадекват в поведении с подчинёнными, считает ниже своего достоинства, не то чтобы нормально общаться с работниками, обычное приветствие для него — не барское дело. Комплекс на комплексе, человека нужно лечить, видимо, в детстве и юности его сильно гнобили сверстники и получился недоНаполеон, мстящий всем вокруг. Один из примеров: отправить людей в жару более 30 градусов резать траву секаторами, лишь за то, что за день до этого люди по окончании своего рабочего дня ушли с поля не закончив один ряд, притом вынужденно, вахтовый автобус ждать не станет. Наш герой отправил на весь рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 июня 2022 г.
Проработал виноградарем полтора месяца и понимаю,что "высокая культура производства"эта фраза для экскурсионного буклета,а не описание условий для соискателя вакансии виноградоря на Сикоре! Виновник беспредела,происходящего на полеагроном [Д.] к.,которого надо гнать ссаным веником из компании,полный неадекват в поведении с подчинёнными,считает ниже своего достоинства,не то что нормально общаться с работниками,обычное приветствие для негоне барское дело. Комплекс на комплексе,человека нужно лечить,видимо,в детстве и юности его сильно гнобили сверстники и получился недоНаполеон,мстящий всем вокруг. Один из примеров: отправить людей в жару более 30 градусов резать траву секаторами,лишь за то,что за день до этого люди по окончании своего рабочего дня ушли с поля не закончив один ряд,притом вынужденно,вахтовый автобус ждать не станет. Наш герой отправил на весь рабочий день 16 человек на даль...