Отзыв сотрудника о компании ИМ Консалт Санкт-Петербург
12 мая 2021 г.
1. Серая ЗП, львиную долю проводят как премию. В ТД указана крайне маленькая сумма 2. Руководство довольно неопытное, компетентность хромает. (Даже у тех, кто считает, что нет) 3. Есть несколько отдельных персон, с кем неприятно взаимодействовать 4. Все делается в авральном режиме, сказывается небольшой возраст компании. Изначально не было никакой бизнес-модели процессов, регламентов и прочего. Метод проб и ошибок (количество ошибок превалирует) 5. Необходимость переписывать любые заявления по 1−2-3 раза на задние числа, чтобы HR-отделу и бухгалтерам было все очень легко делать 6. Было несколько крайне странных и внезапных увольнений в одностороннем порядке 7. По услугам рекламируют то, чего и близко нет даже на стадии эмбриона 8. Компания не проводила никакого «курса молодого бойца» для менеджеров по продажам. Отсюда посредственное понимание продаваемых услуг и, соответственно, низкие продажи 9. Соцпакета нет абсолютно. Корпоративной жизни тоже. Было несколько встреч за свой счет. Дают сим-карту, с которой нельзя пользоваться интернетом даже в рабочих целях (тут просто минута молчания гениальности) 10. Офис перенесли в БЦ, о существовании которого знают только обитающие в здешних местах лисы и ежи. И. М. Консалт немного нарушил экосистему своим появлением.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки 1. В компании рассчитывают только по окладу. Официальная часть очень маленькая. (Могут выплатить могут и не выплатить на усмотрение руководства) 2. Из компании ушло все руководство, в том числе и генеральный директор. 3. На сотрудников навешивается все что можно, включая задачи, которые не входят в их круг обязанностей. 4. В компании работаю неквалифицированные сотрудники, поэтому набраться необходимо опыта или научиться необходимым навыкам не получится. 5. Отношения в коллективе очень напряжённые, все друг друга сдают. Никакой корпоративной культуры и тд. Каждый сам по себе
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет, они просто отсутствуютНедостатки 1. Такого бардака я никогда не видел, думаю скоро перестанут выплачивать ЗП.2. Руководство сбежало, чтобы не нести ответственность за невыполненные проекты. Наверно заказчики будут с ними скоро судится.3 Новое руководство не нашлось. Ищут генерального директора на HH. Предлагают долю в компании)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Один!Неплохой офис, есть туалет и столовая! (но думаю это достижение бизнес-центра, а не компании)Недостатки ЗП серая, выплата премиальной части не гарантирована. В компании происходит борьба за мнимую власть, каждый хочет что-то доказать и выслужиться, если твой язычек развит хорошо и не смущает запах говна, эта компания для тебя.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Как от действующего сотрудника " в коммерческом отделе -не смотря на то, что по сути это startup уже достаточно большое количество проектов, приходится работать много, но усилия компенсируются щедрой мотивацией. Плавающий приход уход +- час, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00. Участие интересных проектах которые не могу называть по NDA. Еще из плюшек обучение английскому языку, Командировки, лично для меня это плюс.Недостатки в августе сменилось руководство, были сложности пока притирались. Нет ДМС.
Нет комментариев
0
0