Отзыв сотрудника о компании IL Patio Москва

29 мая 2021 г.
Достоинства Нет одни минусы.Недостатки Я устроилась на работу на вакансию посудомойщицы через клиниговую компанию SLG АЭУП с 21.05.2021 работала по 27.05.2021 где в ТЦ ГОРОД в IL Патио находяйщиеся на третьем этаже по адресу шоссе энтузиастов д.12к2 противоречит антисанитарным нормам.В данном заведении сплошная антисанитария,везде грязь, разлита вода.Всё помещение убитое.С потолка сыпяться тараканы,тем более они ползают везде на кухне где готовят повара, на посудомойке в зале куда приходят посетители.Грязное оборудование весь в подтёках.Тем более в блюдах которые готовы к подаче ползают тараканы.И их полчища.Из этических соображений я не стала отсылать те фото.Те блюда которые готовят из просроченных продуктов,и поднятые с грязного пола.Потом люди травяться.Был случай когда клиенту стало плохо после приёма пищи в этом заведении.К тому же директор диана весьма не одекватная материт персонал на повышенных тонах, постоянно стоит её ор.Она где увидела кровь на унитазе в гостевой уборной которой и в помине не было И работадатель гульсара постоянно мне названивала по десять раз на дню когда я была на работе.Поэтому не в коем случае не когда не устраивайтесь не на какую вакансию через клиниговую компанию SLG АЭУП 89263707366 и 89254500103 вас обманут с зарплатой как обманули меня.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 апреля 2022 г.
Зарплату надо выбивать, людей нет, работать без выходных. Деньги за переработки не получить, как впрочем и зарплату. Всем плевать на В.П. и на всех. Мы для них не люди, а бесплатные рабы. Я хоть расчет получил, а мой друг-коллега пару дней назад получил расчет 0. Нету, не ходите туда работать
0
0
19 февраля 2024 г.
На этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Добрые менеджеры, хороший коллектив.
0
0
14 июля 2020 г.
Всю систему построения бизнеса. На ресторан это уже не тянет, сделайте уже на подобии фуд корта или столовой.
0
0
27 января 2024 г.
Низкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий), работа на износ, сотрудников делят на «господ» и на «недочеловеков»: первым можно всё, вторым — ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел, никто из коллег не поинтересуется о его здоровье — всем наплевать. Директор — некомпетентный человек со специфическим чувством юмора: оскорбить = пошутить. Никаких
0
0
24 сентября 2020 г.
С директором. .Неадекватный человек. Прикрывала любимую официантку, которая воровала чаевые. Устроила всё так, чтобы я сама на добровольной основе написала заявление. Причина: вышестоящий указ Т У. Хотя этой особе я на хвост не наступала. Разве что работала с её дочерью, та, наверное, постаралась. Это раз. Два. Премию вам не выплатят, то есть если вы увольняетесь, то не увидите её. Это по труд договору. По словам директора.
0
0
04 февраля 2021 г.
На собеседовании говорят об одном графике работы, на деле он оказывается совсем другим, притом все смены, которые ты выходишь в свой выходной, никто и не думает оплачивать. Таких в январе немало, февраль, март… А если ты вдруг захочешь высказать свое недовольство графиком, то ответ один: «Так все работают!» Просто нужно неформально проводить собеседования, а говорить правду, в следствии чего возникает текучка. Хотя я уверена, руководители данной структуры не заинтересованы в сплоченном, постоянном коллективе, иначе бы вовремя выплачивали з/п (черную), хотя они и утверждают, что работают «в белую»… А главное и самое неприятное случилось в итоге моей работы в данном заведении, работая на должности заместитель директора, меня рассчитали, как дворника (16 000), вместо 35 000. Оплата труда за 15 рабочих часов, 2/2 (не всегда)! Притом высшее руководство, не стесняясь, утверждает, что меня расс...
Читать весь отзыв
0
0