Низкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий) работа на износ, сотрудников делят на "господ" и на "недочеловеков": первым можно всё, вторым - ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел - никто из коллег не поинтересуется о его здоровье - всем наплевать. Директор - некомпетентный человек, со специфическим чувством юмора - оскорбить = пошутить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права