Отзыв сотрудника о компании Иксора Пермь
07 февраля 2021 г.
Проработала 1 год и с более худшей компанией не сталкивалась. Все обещания по зп нужно смело делить на 2, т.к. мало заработать, нужно еще доказать, что ты достойна получить ее (находится куча причин, чтобы срезать зп или вообще удержать, т.к. ты несешь полную ответственность за клиентов и дебиторов, выплачивая из своей зп; руководство все риски перекладывает на персонал). Зарплата не официальная, и что-то доказать не выйдет. Мотивация пересматривается 2 раза в год. Планы двойные, т.е. руководство отчитывается по одним цифрам, а менеджерам выставляют более завышенный план (тем самым принося как экономию в зп, так и показывая прирост показателей). Абсолютно абсурдная система согласования чего-либо как для клиентов, так и для сотрудников. Не советую связываться с этой компанией..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотрудники — дешевая рабочая сила. Система электронных пропусков нацелена не на безопасность, а на посекундное отслеживание того, на сколько ты опоздал. Малейшее опоздание, вплоть до минуты — штраф. Вешают на сотрудников детали, которые поставщики привозят по ошибке, с опозданием, лишние и т. д. Если поставщик не принимает на возврат — сумма удерживается с сотрудника. Пока не рассчитаешься — не отдадут трудовую, да и вообще заявление на увольнение не примут. На ТК всем плевать. Доказать, что ты не верблюд, зачастую невозможно. Постоянное переваливание вины с подразделения на подразделение, работа нон-стоп, не отрывая глаз от монитора. Переработки — в порядке вещей. Зачастую не понимаешь смысла того, что делаешь, но делать обязан, иначе подведёшь всех, из-за тебя не получит зп руководитель, значит и весь отдел, значит и всех собак на тебя прилюдно спустят. Бесконечные перепалки с другими ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания помойка, каких я не видел в сфере запчастей. Склад и доставка косячат с отгрузками каждый день. А от вас руководство требует выполнения планов, которые невозможно выполнить с такой [censored] работой. Если вы дружите с головой, уважаете себя, свой труд и цените себя как специалиста, не ходите в эту компанию работать, не повторяйте моих ошибок. Ну, а если конченый дебил и вам [censored] вообще на всё, то эта компания как раз для вас..
Нет комментариев
0
0
Проработала 1 год и с более худшей компанией не сталкивалась. Все обещания по зп нужно смело делить на 2, т.к. мало заработать, нужно еще доказать, что ты достойна получить ее (находится куча причин, чтобы срезать зп или вообще удержать, т.к. ты несешь полную ответственность за клиентов и дебиторов, выплачивая из своей зп; руководство все риски перекладывает на персонал). Зарплата не официальная, и что-то доказать не выйдет. Мотивация пересматривается 2 раза в год. Планы двойные, т.е. руководство отчитывается по одним цифрам, а менеджерам выставляют более завышенный план (тем самым принося как экономию в зп, так и показывая прирост показателей). Абсолютно абсурдная система согласования чего-либо как для клиентов, так и для сотрудников. Не советую связываться с этой компанией..
Нет комментариев
0
0
Больничных почему-то не увидел за 3 первых дня от работодателя, от фсс пришли за 2 дня 840 руб. Отпускные очень трудно просматривались визуально, на что можно нормально отдохнуть, по сути тут всё ясно — от оф. зп. считают. За период моей карьеры в 10 месяцев сменилось 4 сотрудника, 3 из них руководители магазина, считаю это большим минусом, можно сказать это и повлияло на мой уход в большей степени. Ночные смены на деловую 7, о которых я узнал уже после трудоустройства. Судя по группе в вайбере, в которой я состоял, очень много терпил, но есть и адекватные ребята. Внутренняя программа (по образу и подобию 1С) очень долго загружает, часто какие-то работы айтишников, которые ни чего не меняют, кроме цен, в плане оптимизации работы программы. Хочется подробно упомянуть дивизиональщика гражданина Г., он просто — карьерист. Корпоративов для звена менеджеров нет от слова — вообще. При увольнен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0