Отзыв сотрудника о компании IKEA Москва
03 февраля 2022 г.
Менеджер [Т.] вела себя некорректно, не работала с моей дочкой — стажером [Д.], прессовала, буллила, не объясняла, как работать, только претензии, неправильное списание. А она, как руководитель, подсказала что-то? Постоянно вызывала на встречу с кадровиком в конце рабочего дня. Сама, как руководитель, наедине не объясняла. Постоянное выяснение отношений. Подвели к увольнению по соглашению сторон. Не выдали справку для расчета больничного, что является нарушением законодательства РФ. Было психологическое давление. Доводили до слез, некорректно говорила касательно отца, нужно забыть и вкалывать, это не оправдание. На данный момент дочка не понимает, почему так с ней обошлись, заболела. Больничный не будем брать, хотя имеем право в течение 30 дней. Неужели нельзя было как-то корректно поговорить, помочь начинающему специалисту 22 года? Перевести в другой отдел? Любимая компания моей дочки дианы, 22 года — дизайнер Икея (Белая Дача). С удовольствием и любовью ходила и к 6−00 и к 8−00, участвовала в перестройке, перерабатывала часы, домой приезжала и 21−00 и 22−00. Люстры самостоятельно вешала, белагала окрыленная, участвовала в перестановках, выставках. 25 февраля 2021 г умер папа, 26 февраля должна была выйти на работу, компания ей пошла на встречу, вышла 5 марта.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как [П.] [К.] стала помощником директора, начался бардак в ИКЕА. Все сотрудники бегут, потому что невыносимо с [П.] работать, есть только ее мнение и выполнять надо беспрекословно, даже если оно не рациональное. Постоянный пресс, недовольство, своих людей без собеседования ставит менеджером. Дягелева О. слишком манерная, не подкатить на хромой кобыле))) ведь только она работает, а все остальные бездельничают))))) Как ни зайду в эйчар, то она чай пьет в кантине, то она вышла, то занята)))) С директором Чадиным [В.] не было такого бардака. С РЕПП Светой все иначе. Ведь Репп и [П.] подруги и назначают своих людей в менеджеры, а кто не «мил», просят уйти. Что происходит? Где прежняя ИКЕА? Кто такая [П.] и откуда столько понтов? Абсолютно спокойно при покупателях кроет матом сотрудников и было такое не раз. Ужасное руководство, как говорится, дорвались. Не рекомендую. Ужас. Бардак. Стыд и поз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗП не заплатят, если 2 недели не отработаете, и штрафы космические. Если где-то вмятина, то с вас спросят и будете пахать 1 или чуть больше недели, не увидите зарплату. Некоторые водители требуют от вас невозможное: это как 1 должны через 3 или 2 двери пронести 35 кг до 40 кг. И потом не говорите, что не предупреждал. Так что не верьте В.Э.
Нет комментариев
0
0
Обман соискателей. Отзывался на комплектовщика в вечерние и ночные смены. На hh было черным по белому написано, что работа возможна по 4−6 часов либо с 19 до 2, либо с 23 до 6, выбирай время сам и т.д. и что, начиная с 23 часов, часы оплачиваются по коэффициенту х1,5. Теперь начинается самое весёлое, HR позвонила через 5 дней после отклика и говорит, чтобы я подходил на собеседование, после того как со мной свяжется менеджер. График она назвала другой, не такой, какой указан в описании, я на это глаза закрыл, поскольку реально могли изменения произойти. Она ушла в отпуск, и мой телефон для связи никому не передала. Эти недоумки звонят мне через месяц и говорят, чтобы я подошёл на собеседование. Я ради прикола поехал, и там мне умник (который опоздал на 15 минут) говорит, что график всегда один и тот же был, а именно смены по 10 часов, с 22 до 8 утра, и прямым текстом мне сказал, что на H...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках. Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной, другими словами сказать. Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас. От непосредственного начальника была получена информация — я тебя никогда выше не поставлю (личные счёты, видимо). Делаются ежегодные опросы, а потом нудно и методично выясняют, кто и как критиковал (это так работа по минусам проходила — улучшение). В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться. В руководителях могут оказаться люди, которыми легко управлять, люди необразованные и даже отсидевшие за убийство. В общем, хотелось бы для нашей страны достойного российского работодателя в этой сфере.. Стабильность до поры до времени, но и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ой, а тут хотелось бы сказать про отдел подбора персонала. 1. Просматривают резюме без какой-либо обратной связи. 2. Звонят через пару месяцев! То есть, кто хочет быстро найти работу, сразу идите мимо. 3. Звонят и предлагают не те должности, на которые был набор, якобы те вакансии закрылись (хотя они опубликованы!). 4. А если случится чудо и вам предложат пройти дальше по выбранной вакансии, то вас будут мурыжить неделями, а потом помашут ручкой и в одночасье пришлют отказ на хедхантере. 5. Я всё думала, что это за шарага такая: делают вид, что ищут персонал, вакансии одни и те же появляются каждую неделю, и кажется, что они собирают какие-то данные! Есть отзывы в интернете с таким же мнением. 6. Недавно мое резюме просматривалось 4 дня подряд и практически в одинаковое время, а именно: 4 утра, 12 дня, 8 вечера, с разницей в несколько минут. Так что И.К. точно собирает данные о соискател...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Икеа уже совсем не та. Увольняются из магазина сейчас пачками, но руководство до сих пор не может понять, что дело в условиях труда. Они спокойно размениваются хорошими сотрудниками. Правильно, легче подать везде рекламу о трудоустройстве, чем проанализировать обстановку в магазине и почему люди перегорают и уходят. Ты можешь выбрать любое количество часов в неделю, которое можешь отработать (40, 39, 32, 28, 24). Но какой в этом толк, если каждые твои выходные тебе названивает менеджер с просьбой выйти на работу, потому что есть сотрудники, которые не прочь отдохнуть на больничном каждый месяц. За переработки не хотят доплачивать, просто просят подписать временный контракт об увеличении рабочих часов, чтобы переработки «сгорели». Соцпакет, из-за которого устраивался, сократился до невозможного. Радует только медстрахование, с помощью которого лечишь все болячки, которые выскочили из-за р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0