Мешают в дальнейшем трудоустройстве. Дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.
Некоторые руководители увлечены расстановками по Хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.
Также рассылались письма с информацией о том, что рекомендовано свою жену партнёром называть. Ага, сейчас.
От непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю( личные счёты видимо).
Делаются ежегодные опросы , а потом нудно и методично выясняют кто и как критиковал( это так работа по минусам проходила-улучшение).
В коллективе есть стукачи, а также те, кто не любят Родину, кто готов за иностранные коврижки продаться.
В руководителях могут оказаться люди, которыми легко управлять, люди необразованные и даже отсидевшие за убийство.
В общем хотелось бы для нашей страны достойного российского работодателя в этой сфере.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 февраля 2022 г.
Manager T. behaved некорректно, не работала с моей дочерью, когда она была стажером, давила, запугивала, не объясняла, как работать, только жаловалась. Почему она, как руководитель, не предложила ничего? Постоянно вызывала на встречу с кадровиком в конце рабочего дня. Постоянные разборки. Уволила мою дочь по соглашению сторон. Не выдала справку для расчета больничного, что нарушает закон Российской Федерации. Было психологическое давление. Довели Диану до слез, некорректно говорили о ее отце: ‘ты должна забыть и много работать, это не оправдание’. На данный момент моя дочь не понимает, почему с ней так обращались, она заболела. Мы не будем брать больничный, хотя имеем право это сделать в течение 30 дней. Разве действительно было нельзя как-то корректно поговорить, помочь стажеру 22 лет, перевести в другой отдел? Favorite company of my daughter Diana, 22 years old — designer IKEA Belaya D...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 марта 2021 г.
Работал в тц Мозаика в ИКЕА, что могу сказать! Просто контора со своими порядками! Весь беспредел мутит там баба-типа руководитель склада (с башкой у нее вообще не порядок). То ли она не высыпается, то ли она с перепоя постоянно приходит! Такого руководителя надо гнать в три шеи за забор, ей только дворы мести и то лучше не доверять! А так коллектив хороший, только руководителя склада уволить к чертям собачим и все будет хорошо!
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2022 г.
- Действительно какая-то борода со сменами, могут и вечером попросить выйти завтра, потому что кто-то куда-то слился, и всем наплевать на твои планы. — карьерный рост — это действительно проблема, надо жизнь заменить на ИКЕА, и тогда возможно, если ты ещё и поддерживал связь с руководителем высшего звена, у тебя все получится. — пипец какая низкая зп. Хотя её натянули немного со средней по региону. Но самое обидное в том, что ты можешь стараться впархивать, вовлекаться в процесс, но на беседе по развитию скажут все супер, ты полностью соответствуешь ожиданиям, вот тебе новая зп на 400 рублей больше, живи [П.] и радуйся (и тут лукавая и довольная улыбка руководителя). — про коллектив. Это в каждой крупной компании бывает, попадаются кадры. Но в целом терпимо. Есть, конечно, там одна заноза в заднице, абсолютно не соответствует ценностям компании, а в ИКЕА это очень важно. И слава богу, он...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 августа 2022 г.
Их много. И так как магазин уходит с рынка, хочу рассказать всю подноготную этой компании. В первую очередь о беседе с менеджерами из-за моего высказывания в сторону ЛГБТ. На их корпоративном портале была статья в поддержку ЛГБТ-сообщества. После того как я высказала свое мнение о том, что я не приемлю это, меня вызвали к директору магазина на беседу. Типа мол, что это было. Какой-то гей из-за рубежа на меня пожаловался, и меня вызвали. Что я чувствовала в этот момент, никого не волновало, и то, что компания оскорбляет мои права, тоже никого не волновало! Я сделала вид, что «поняла политику магазина» и написала извинительное сообщение. Но то, как унизил меня магазин, до сих пор не прошло! И дай Бог, чтобы эта конторка больше в Россию не вернулась! Не жалею ни о чем! Побыстрее бы свалили из России! Социальный пакет.
Нет комментариев
0
0
13 апреля 2022 г.
- Первая проблема — это ложь со стороны HR-отдела (в лицо улыбаются, а на деле… Есть нормальные, но мало). На примере руководителя HR, которая без причины кричала на сотрудников, а когда смотрел ей в глаза, как зажатый в себе человек, сразу отводила взгляд и уходила прочь. — Знаешь английский, ну молодчина, иди гуляй. (никакой мотивации) — ДМС — самое бесполезное, на что можно надеяться. Рассматривать твои нужды по здоровью будут только если отработаешь больше 2-3-х лет. Многие сотрудники уже давно забыли про эту «прекрасную» функцию. — Повысили зп на 300 рублей, подпиши документ. Всё официально! — Если менеджеры не работают слаженно или вообще не умеют, то быть беде. Особенно, когда их доводом за каждую мелочь является объяснительная. — Категорически маленькая зп, при учёте, что пашешь гораздо больше. — Карьерный рост возможен, если знаешь толк в этом и стараешься жить ценностями ИКЕА. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 августа 2022 г.
С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. И.К. придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спины, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. В результате И.К. уходит, а мы остаемся со своими травмами, т. к. нового работодателя не привлекают инвалиды. Так что девочкам не рекомендую идти в магазин И.К. работать. Только офис.. Комфортно работать, отличная культура и коллектив, отличные покупатели.