Работа в IHome union - Отзывы сотрудников

Постоянная задержка з.п. то за материал нужно рассчитаться, то банковские карты заблокировали, как позже выяснилось, что их никто не блокировал, то станки покупают с декабря месяца. Платили частями по 5-10 тыс. А когда в феврале в 4-й раз пришёл за з.п. (120 тыс.) к Ц., он меня просто уволил со словами «я тебя кидаю». Как и других сотрудников: менеджера на 50 тыс. ОТК 180 тыс. начцеха 120 тыс. ещё одного сборщика на 70 тыс. оператора ФРС 800 тыс. дизайнера 140 тыс. это только тех людей, которых я знаю, они говорят, что некоторым он не заплатил более миллиона рублей. здесь о его долгах можно узнать подробнее - https://www.rusprofile.ru/person/cay-ao-772 848 690 535. Новые знакомства с хорошими специалистами!

Я немного поработал сборщиком-установщиком мебели в этой чудо-компании! И вот мой честный отзыв: Это не компания, это клоака чистой воды, мебель ужасного качества, постоянно косяки с фабрики, заказы комплектуются не полностью, не докладывают фурнитуру, приходят неправильно изготовленные детали, приходится не раз ездить на объекты и пытаться доделывать заказ, то бишь с первого раза никогда не собирается мебель! А самое поганое в этой конторе, что там деньги платят с большой задержкой, огромная текучка сотрудников, и как только вы перестаёте брать работу, остатки по деньгам вы уже не увидите никогда! Неадекватное руководство. Их нет

Работаю в компании полгода, пока что всем доволен! Офис рядом нормированный рабочий день, хочешь заработать, можешь задержаться или выйти в выходной, оплатят. Руководство адекватное, которое не дергает каждые пять минут. Если ошибался вначале, помогали без лишних порицаний. Коллеги вокруг тоже пока кажутся довольно приятными (почти все)))

Работаю в компании 2,5 года. Молодой хороший, дружный коллектив, все очень адекватные, но к сожалению периодически появляются сотрудники, которые не выполняют в полном объеме свои функциональные обязанности, и при этом желают получать достойную оплату труда, после чего и происходит определённый конфликт,а  подтянуться и сделать все на нужном уровне, желания нет. У них растет только лишь желание получать денежные вознаграждения больше и больше. В связи с этим, к сожалению, возникают негативные отзывы и такого рода письма. Самое обидное, что эти работники и так были балластом для компании, так они ещё и портят репутацию компании после ухода.

Здесь работаю относительно недавно, 3 месяца, но если первый месяц еще думал, оставаться ли т. к расположение не совсем удобное, то сейчас точно понимаю, что уходить не хочу. Работа хорошая, да - пыльная, но и платят за нее нормальные деньги, постоянные заказы - без работы не сидим. Начальство заботится об условиях труда, работаем на хорошем новом оборудовании, стимулируют бонусами, это приятно, хоть уже и не редкость на рынке.График тоже адекватный.

Преимуществом работы в Ihome union могу отметить, что в компании довольно развита корпоративная этика, все сотрудники как одно целое звено, организм, сам по себе с кучей задач брошен не будешь, обязательно помогут и направят. Хорошая оплата труда, сейчас трудно найти работу где платили бы выше среднего, так ещё и давали бы возможность развиваться. В данной компании, я считаю, каждый может найти себя. Каждый может себя зарекомендовать.

Работаю в производственном цеху уже как более года. Устаю но мне нравится. Объем работы есть всегда, а это как говорится стабильность. Оплата труда, как и сама организация достойная, в этом плане вообще без обид, да и жаловаться не на что. Заработная плата зависит от того насколько слаженно будет выполнена работа, от этого и оплата.

Работаю в Ihome 2ой год, читаю отзывы от недоработников, заказанных видно, нашими конкурентами. Необоснованные наезды. Даже те у кого был положительный опыт из-за своего характера скверного оставил, нашёл якобы минусы. Жаль, что за эти комментарии в сети редко бывают последствия. Это ощущение безнаказанности провоцирует таких "недо.. " писать всю чернь на различных площадках. Меня устраивают и условия и зарплата, и отношение руководства!

Работал сборщиком в данной дыре. После пары заказов ушёл, так как постоянно нет до половины заказа, а качество материалов пздц, как и всё остальное. Поэтому мебель не собирается сразу, клиент ждёт бесконечно остальные элементы мебели. Предварительно вскрывать клиенту упаковки нельзя (чтобы ничего не обнаружили при оплате остальной суммы за мебель). Ребята все не штатные (всех нанимают по случаю), потому что все адекватные свинтили; адреса порой собираются по несколько месяцев, при сборке, если обнаружились косяки по качеству и от производства, просят втихаря всё заделать/переделать/замазать/заклеить, чтобы клиент не увидел, по крайней мере сразу. При уходе кинут на з/п.

Работа рядом с домом, дружный коллектив, лояльное руководство, постоянный поток входящих заявок, неограниченные возможности заработка. Работаешь-зарабатываешь, нет-значит плохо работаешь, штаны протираешь! Меня все устраивает.

Пока не обнаружено. Хороший коллектив, положительное отношение начальства, зп. Работаю дизайнером в салоне Москвы уже третий год. Руководство относится лояльно к нам. Зп во время, график работы, все устраивает. Самое ценное и показательное для меня, что сотрудников набирают знающих свое дело и умеющих коммуницировать правильно с клиентом, научили быть клиентоориентированным. Все условия созданы для того, чтобы работать комфортно.

Несвоевременная выплата з/п, директор А.О. считает, что люди должны работать за идею! Свою зарплату нужно выпрашивать, написывая директору каждый день! Кстати, директор там сменился, но это чисто по бумагам, по факту все по-старому. Так же после увольнения кидают на деньги, примеров масса! Причем у некоторых бывших сотрудников долг по з/п насчитывает 6-ти значную сумму! Вроде бы с А. можно договориться, но особо на это не рассчитывайте, договоренности быстро улетучиваются из этой головы (возможно, нарциссическое расстройство личности). Эта чудесная компания-аттракцион для любителей скандалов/интриг/расследований, так как в общих чатах нередко совершаются прилюдные «порки» какого-либо сотрудника. Инициатор как правило О.И., она же О., она же К., она же правая рука А., и с его легкой руки эта «компетентная» сотрудница расправится не только с сотрудником, так же и с клиентом! А. тоже любит ...

Несвоевременная выплата з/п, директор Александр Олегович Цай считает что люди должны работать за идею! Свою зарплату нужно выпрашивать, написывая директору каждый день! Кстати, директор там сменился, но это чисто по бумагам, по факту все по-старому. Так же после увольнения кидают на деньги, примеров масса! Причем у некоторых бывших сотрудников долг по з/п насчитывает 6-ти значную сумму! Вроде бы с Александром можно договориться, но особо на это не рассчитывайте, договоренности быстро улетучиваются из этой головы (возможно нарциссическое расстройство личности). Эта чудесная компания-аттракцион для любителей скандалов/интриг/расследований, так как в общих чатах нередко совершаются прилюдные «порки» какого-либо сотрудника. Инициатор как правило Оксана Игоревна, она же Оксана , она же Ксения, она же правая рука Александра и с его легкой руки эта «компетентная» сотрудница расправится не толь...

Обычные мошенники, схема такова: при устройстве на работу рассказывают, что испытательный срок 2−3 месяца, заработная плата раз в месяц с 5 по 10 число. Через пару недель работы расклад резко меняется, генеральный директор вызывает к себе и все показания меняет в радужную «образно» для работника сторону: заработную плату получаем с третьей недели за первую, за вторую неделю на четвёртой неделе и т. п. Официально трудоустраивать никто и никогда не собирался, зачем платить лишние налоги… И тут уже у работника понимание тупика и облома с заработной платой за первые две недели. В итоге лично я получил за первую неделю 19 500 р, отработав 6/1 в сумме 54 часа, и за вторую неделю (уже с задержкой — получил на 5-й неделе) 19 500 р, отработав 40 ровно… Зачем работать лишнее время, если платят так же… Останься после 18, и выйди в субботу бесплатно за бонус к карме — уже не прокатывало, начали торо...

Тоже пришлось поработать в этой организации. Не буду раскрывать свою личность, скажу одно: кидают людей на бабки только так (особенно при уходе их фирмы). И суммы, на которые кидают, далеко не копеечные, 6 значные. Где могут, обязательно что-нибудь спишут с зп, постоянные ошибки при расчетах зп в формах у шестерки директора, [О.], которая считает зп и не досчитывает приличные суммы (на это и упор, что где можно сэкономить, вдруг ты не заметишь, мало кто подробно считает свое зп) [О.] — профессиональный стукач директора/непрофессиональный отдел сервиса, благодаря которому постоянно пополняются и впоследствии подчищаются негативные отзывы про фирму. По некоторой информации (не проверенной мной лично, но по имеющимся источникам), прежде чем переехать из своей родины в Москву, директор этой фирмы Цай [А.] и др. там кинули кучу клиентов на бабки, не реализовав их заказы после оформления догов...