Отзыв сотрудника о компании ИгроРай Москва
07 ноября 2021 г.
При оформлении подписываешь ТД, который начальник якобы подпишет позже (ага, конечно). И на этом всё. Ни приказа на работу нет, ни просят ни снилс, ни ИНН, ни трудовую. Т.е. уже на этом этапе понятно, что из себя представляет эта конторка со своим «официальным» оформлением. Проработал несколько дней, но даже за это время понял, как начальство относится к своим сотрудникам. Как к скоту. Поэтому никому бы не рекомендовал здесь работать. Близко к метро, отдали заработанное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В данной компании нет уважения к сотрудникам, даже к тем, которые работают там по 2−3 года. Карьерный рост с повышением зп — это ширма для того, чтобы наваливать обязанности и платить за них копейки. Оформление неофициальное, договором можно вытереть одно место. Директор данного заведения может общаться с сотрудниками как хочет. Иди сюда! Свободен! Не мои проблемы, что вы не успели сегодня даже покушать! И все в таком стиле. Ему нельзя жать руку и смотреть на него, все в данной компании. Работают так (обоже, пришёл [А.] [В.] — хоть бы не пристал) и сидят ниже воды, тише травы с опущенными головами, пока он в офисе. Зарплата, как зарабатывать, не понятно. Постоянно нововведения и штрафы в виде баллов, хрен пойми за что, на постоянной основе. Начальник иной раз на работе с обдолбанными зрачками по 5 рублей на полглаза и заставляет переставлять витрины и менять товар местами, мол, у него оз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обманывают с зарплатой. Мало того, что дали за первый месяц в 3 раза меньше, чем обещали, так ещё и кинули с з.п. на второй месяц. Неужели не проще поднять з.п. хоть чуть-чуть и быть честными? А вместо этого постоянная текучка и введение новых штрафов. Не рекомендую. Задачи чётко видны в Битриксе, это удобно. Коммуникация между сотрудниками.
Нет комментариев
0
0
Вся эта компания — один сплошной недостаток. Вас не будут считать за человека, будут унижать, непонятно за что штрафовать, какие-то нововведения. Я в первый раз вижу такое, чтобы за дополнительные продажи вам сували пиццу. Работайте за еду, вы же рабы. Постоянная текучка, зарплату задерживают, и всем плевать, что вам нужно что-то кушать, оплачивать кредиты, коммунальные платежи и т.д. На вас будут постоянно лить грязь и помои. Генеральный директор понятия не имеет, что такое субординация. Он мне чем-то напомнил [censored] из 90-ых (общение и манеры один в один). Он может спокойно кинуть вас на зарплату, задерживаться на работе вы будете бесплатно, потому что вы обязаны. Никому не советую идти в эту контору, даже не теряйте время. Все, что здесь пишут — абсолютная правда. Их нет
Нет комментариев
0
0
1. Кинули на зарплату. Было принято решение расстаться с компанией, о чем был уведомлен начальник. Выплачивать деньги за отработанные смены он отказался, ссылаясь на отработку 2-х недельную, хотя оформления нет. Договор дают на подпись, но подписанный договор вы не получите никогда на руки. 2. Переработки. Ты и менеджер, и мерчандайзер, и кладовщик, считаешь склад раз в неделю после работы бесплатно. 3. Условия ужасные, горячей воды в кулере нет, стола покушать нет, про чай, кофе, печеньки можно и не мечтать. Старые, полуживые кнопочные телефоны. Ребята, проведите телефонию… Для тех кто любит продавать и игры и рабский труд
Нет комментариев
0
0
С одной стороны, солидарен с негативными комментариями про сокращения и увольнения сотрудников. С другой же стороны, лично я привык к подобному. В нашей стране нет стабильности, поэтому в 9/10 контор увольняют/сокращают/что-то меняют одним днем. Директор, хоть и строгий и со своими взглядами на дело, но лично я ни разу не столкнулся с грубостью или каким-то пренебрежительным отношением. Многие коллеги жаловались на то, как директор мог одним днем что-то придумать и посокращать один отдел в угоду другого. Однако я не вижу ничего ужасного в этом. Человек-предприниматель, он не стоит на месте и пробует что-то новое. Иначе бы компания была законсервирована. Мужик пытается вертеться, это похвально. И да, я тоже попал под сокращение, но ни капельки не расстроен и не зол. Рано или поздно это случится с каждым. Кто-то может назвать такой подход бесчеловечным, но я считаю, что в бизнесе нужно мыс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на вакансию контент-менеджер. Приехал на собеседование и дают анкету на 5 листов заполнять, со словами «Только в коридоре заполняйте». Ага, в коридоре на лавочке сидя и на коленках очень удобно заполнять. Сразу возникло желание уйти, потому что уже на этом этапе видно отношение к соискателю. Ну бог с ним, заполнил эту чушь. Далее следует собеседование, в котором нужно еще раз пересказать все то, что заполняешь в анкете. Итого уже час прошел на все про все. Но это еще не все. Далее предлагают пройти непосредственно к компьютеру и попробовать поработать под присмотром какой-то девушки… видимо нынешнего контент-менеджера. Вы должны обладать суперспособностью сразу же знать все нюансы заполнения карточек в админке этой компании: т.е. как оформлять заголовки, какие выбирать картинки и где их выбирать. А на любые ваши вопросы сразу следует дерзкий ответ: «Это я вас должна спросить, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0