Достоинства Положительные стороны...от 2-х минутного разговора, никакого положительного впечатления. кроме как "уроды" не осталось)Недостатки Люди. пожалейте свое время. не тратьте его на никчемных работодателей.в октябре месяце мне позвонили из этой компании. сразу начали говорить "вы слышали такую компанию? как не слышали? ну зайдите на сайт да посмотрите"...и это по их пониманию должно звучать заинтересованно видимо.потом начали объяснять мне о том с какого года они на рынке и что они "впаривают" (акции.облигации, паевые фонды и пр.) (и реально они этим и занимаются). затем я спросила об обязанностях. на что мне ответили. вы занимаетесь привлечением 1-ых лиц компании (вспоминаю первые услышанные слова в трубку..см. выше), соответственно. директора или высшее звено. затем я услышала фразу "мы не привлекаем нищебродов. нам нужны достойные клиенты (заметьте - не НИЩЕБРОДЫ!!!), после я ради интереса начала узнавать: соц пакет. ДМС, реальный оклад (фиксированный и белый). на что мне ответили что это будет обсуждаться только на собеседовании, я ответила чочу узнать начальную позицию от которой они отталкиваются, на что мне ответили от 30- 100 тысяч. и это не предел :) уже наводит на улыбку. я сказала что хотела бы ознакомиться с компанией через сайт, и перезвонить. мне ответили "Знаете, не нужно перезванивать. я уже с вами поговорил и понял.( "-я генеральный директор компании") вы нам не подходите" =) я ответила арривидерчи.я зашла на яндекс искать отзывы о компнии. и не удивилась. что компания -разруха (помойная), вакансии на сайтах такой нет.А вот теперь подумайте...вы бы приехали, вам бы в уши нажужжали об заоблачных окладах и процентах. что все так шибко и идеально. (хотя все это вы могли бы услышать по телефону (ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА ЭТОЙ КОМПАНИИ в быдлятском произношении:) )П.С. приятное чувство что не поехала на собеседование не потратив свои нервы.деньги и время!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 июля 2025 г.
Платят достаточно и исправно, но всегда хочется больше денег. Работаю в Солид Брокер уже несколько месяцев. Пока могу сказать, что здесь ценят своих сотрудников. Официальное трудоустройство, обучение инвестициям и множество корпоративных мероприятий. Команда дружная, с начальством легко найти общий язык.
Нет комментариев
0
0
11 июня 2025 г.
Да всегда можно что-то улучшить. Несовершенства рабочих процессов есть везде. Кто-то что-то не так понял или услышал и так далее. Всё решаемо. Для меня это новая сфера, пришла чисто ради эксперимента. Обещали в СолидБрокер всему научить - и не соврали. Есть система наставничества, учителя дали крутого - всё освоила за пару месяцев и начала норм зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
24 октября 2022 г.
Компания готова делиться хорошим % от привлечения клиентской базы, и это замечательно. На самом деле, я работую в Солиде 2 года и за это время заработал хорошие деньги, как бы нескромно это не звучало!!
Нет комментариев
0
0
28 октября 2022 г.
Наставничество здесь отличное. Я думал, что уже многое знаю, но оказалось, что есть куда расти. Сейчас у меня хороший оклад с процентами от выручки клиентов, много интересных проектов, и никаких претензий к работе нет.
Нет комментариев
0
0
28 октября 2022 г.
Наставничество отличное, я думал, что знаю достаточно, но оказалось, что мне еще есть куда расти. Сейчас у меня хороший оклад с % от выручки клиентов, большое количество проектов и претензий нет
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2022 г.
В ИФК СОЛИД я проработал полтора года и могу сказать об этой фирме только хорошее. Самое главное выплаты заработной платы всегда вовремя, можно не беспокоиться. Зарабатывают тут все хорошо, кто не ленится, старается и готов учиться и развиваться. Все условия фирма предоставляет, и обучение, и оргтехнику, и все, что необходимо. Устроится сюда сложно по двум причинам. Первая – это требуется выдержка, так как все делается четко в соответствии с ТК и внутренним регламентом, а вторая – глубокая проверка СБ. Коллектив и руководство – норм. Главное, что изначально ко всем относятся хорошо. А дальше уже как сам себя зарекомендуешь.