Работа в ID.WORLD - Отзывы сотрудников

Поначалу все было адекватно, но не прошло и года. Снаружи это выглядит как IT, а внутри часто вайб конторки. Много разговоров, мало решений. Сегодня одно, завтра другое. Ощущение стабильного процесса не появляется. По ответственности тоже грустно, руководитель флюгер. У него не было устойчивой позиции. Решение чаще зависело от того, что скажут на созвоне другие и кто окажется убедительнее. Показ работы не давал понятного фидбэка, ясность появлялась позже и обычно через смежников. Итог это лишние переделки и постоянная работа в тумане. + Фиксации договоренностей почти нет, критерии качества плавают, финальные решения меняются по ситуации. Из-за этого ты не просто работаешь, ты постоянно защищаешь контекст и пытаешься угадать, какая версия реальности сейчас “правильная”. Основателю компании иногда доносят не реальную картину, а удобную. Неприятные моменты сглаживают, часть фактов подают ...

Что вам нравится в работодателе Продукт и задачи правда могут быть интересными. В команде встречаются сильные ребята, с которыми можно без драмы делать нормальный результат и не краснеть. Если вам повезет с проектом и окружением, опыт реально может быть полезным. Чай+кофе+печеньки+орешки. Вид из окна. Что можно было бы улучшить 
Поначалу все было адекватно, но не прошло и года. Снаружи это выглядит как IT, а внутри часто вайб конторки. Много разговоров, мало решений. Сегодня одно, завтра другое. Ощущение стабильного процесса не появляется. По ответственности тоже грустно, руководитель флюгер. У него не было устойчивой позиции. Решение чаще зависело от того, что скажут на созвоне другие и кто окажется убедительнее. Показ работы не давал понятного фидбэка, ясность появлялась позже и обычно через смежников. Итог это лишние переделки и постоянная работа в тумане. + Фиксации договоренностей...

Поначалу всё было адекватно, но не прошло и года. Снаружи это выглядит как IT, а внутри часто вайб конторки. Много разговоров, мало решений. Сегодня одно, завтра другое. Ощущение стабильного процесса не появляется. По ответственности тоже грустно, руководитель флюгер. У него не было устойчивой позиции. Решение чаще зависело от того, что скажут на созвоне другие и кто окажется убедительнее. Показ работы не давал понятного фидбэка, ясность появлялась позже и обычно через смежников. Итог — это лишние переделки и постоянная работа в тумане. + Фиксации договорённостей почти нет, критерии качества плавают, финальные решения меняются по ситуации. Из-за этого ты не просто работаешь, ты постоянно защищаешь контекст и пытаешься угадать, какая версия реальности сейчас «правильная». Основателю компании иногда доносят не реальную картину, а удобную. Неприятные моменты сглаживают, часть фактов подают ...

Работаю в компани it-специалистом. В принципе все устраивает, особо не придерешься ни к чему. Условия труда хорошие. Заработная плата достойная, платят всегда вовремя, ее размер позволяет даже рассчитывать на получение ипотеки в банке. Так что все отлично!