Достоинства Работаю год в ИСИ .Коллектив хороший, зп выплачивается до копейки, порой бывают задержки, в целом все отлично!Недостатки недостатков нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 декабря 2021 г.
Видать, что отрицательные отзывы пишут правильно и люди, поработавшие в этой шараге. Отзывов не читал, на hh.ru их нет. Подал отзыв в эту контору через сайт hh.ru на должность инженера ПТО. С отдела работы с персоналом прилетело — что необходимо пройти и собрать. Начал проходить платный медосмотр, собирать документы. В период сбора позвонил начальник ПТО и предложил направления. Я выбрал. Потом втирал уши, как ему нравятся командировки и как он любит свою работу. В итоге разговор закончился тем, что он сказал, что передаст в отдел работы с персоналом — оформлять на меня документы. Как оформил документы, сообщил об этом в отдел работы с персоналом. И заметил, данный отдел молчит и не отвечает, хотя день рабочий и время рабочее. А в понедельник сообщение — извините, мол, мы взяли других! И как это понимать от профессионалов и нормальной компании?! Видать, таковыми они и не являются. Одним ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 мая 2023 г.
Лично для меня минусы отсутствуют. Те, кто писал ниже о одинаковой зп у опытных и «техников» — ложь) если вы считаете себя опытным, а по факту техник без знаний, но с образованием — это не проблемы компании. В компании имеется должность как техника, так и инженеров 2 и 1 категории. Отличный коллектив, руководящий состав. Своевременные выплаты без задержек. Предоставление техники, спец одежды. Возмещение всех затрат. Согласование с сотрудником даты и времени вылета (отъезда). Растущий штат и перспективные обьекты.
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2022 г.
Вся эта компания — один большой жирный минус. Положительные отзывы пишут по их же просьбе, знаю наверняка. Зарплата серая, могут запросто невыплатить, чем и занимаются. Руководство переобувается прямо на лету. Самое главное, кидают по зарплате. Думаю, они это зря делают, одним днем значит живут. Отношение к сотрудникам очень плохое. При мне за две недели уволилось 3 человека, думаю, это очень много. Их нет
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2025 г.
Деление ЗП на части. Не всегда получается сразу решить вопрос какой-либо, особенно денежный, НО решается! Большой минус — чисто на нашем объекте, первый раз сижу с ноутом, работаю за 8 лет стажа в ПТО, это тяжело! Особенно когда много проектов переделывать — перечерчивать, отчёты заполнять, АКТЫ набивать, большая нагрузка на глаза и мозг (особенно для тех, у кого были сотрясения). Некоторые ноуты слабоваты — очень раздражает при работе! По мне, еще бы добавил больше движений, в плане конкурсов, челленджей в нашей группе!
Нет комментариев
0
0
20 декабря 2022 г.
В этой графе весь негатив пишут сотрудники, которые были уволены за «косяки" — Алкоголь — Саботаж — Невыход на работу по неуважительной причине — Подделка документов Компания работает более чем со 150 инженерами на декабрь 2022 года. Конечно же, среди этих людей попадутся и те, кто был или будет уволен по вышеописанным причинам. Верить им или нет — ваше дело. Мое дело сказать о том, что компания работает честно и свое слово держит. Прежде хочется отметить, что до работы в Идеалстройинвест я работал инженером в других организациях более 2х лет. Сейчас же работаю в офисе на вакансии менеджер проектов Итак об отличиях: -З/п это всегда либо рынок, либо верх рынка для того, чтобы сотрудники оставались в работе, так как проекты зачастую менее 1 года. — Бережное отношение к быту инженеров, которые на вахте. Если объект на крайнем севере, то отсутствие удобств компенсируется прекрасной зарплатой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
26 августа 2019 г.
Работал на удаленке, взяли два объекта, одновременно. Хотя об одновременности не предупредили, пришлось делать. Сказали, в крайнем случае выделят человека. Брал объекты один директор [Г.] вскоре он уволился. Пообщался с другим [Х.] [А.] [И.] сказал, что все договорённости в силе. Один объект проверяющий очень сильно затянул (о проверки объекта вообще не было речи). Пока тянул проверяющий заказчик решил порезать объёмы. С меня стали требовать возврат части денег (хотя работа с моей стороны была сделана). Сдал другой объект, заказчик заплатил всю сумму, так новый директор [Т.] (до этого сменилось ещё два директора) решил деньги мне не выплачивать, а оплатить зарплату сотрудникам в штате. Потом потребовали найти ип, и из суммы, которую получу, я ещё буду платить налоги (в общем договорённости пошли прахом) … 25 января закрыл объект, деньги не получил до сих пор. В мае оплатили 50 % и то пос...