Очень непорядочный директор и его двуличное руководство. При увольнении кидают на неофициальную часть з/п, так произошло со мной и при мне еще со многими сотрудниками, делаю вывод, что это постоянная практика кидания. При найме на работу обещаются определенные границы з/п, но по факту платится наименьшая сумма, а если у работников выходит больше, чем планировал директор, то начинается отслеживание, кто во сколько приехал и уехал с работы, дабы урезать з/п, даже если эти работники выполнили в срок свою работу и объекты закрыты вовремя. На больничных, даже если вы при смерти, работать придется. Были случаи, что директор хотел больному сотруднику привезти комп в больницу, чтобы он и там мог работать). Работы много, уровень зарплат низкий. В последние годы тенденция задерживать неофициальную з/п на месяц специально, для того чтобы при увольнениях не выплачивать эту часть денег. Всем советую ...