Отзыв сотрудника о компании ИД П РАМА Москва
25 июня 2012 г.
ИД Панорама, отзыв. Цыпленков Игорь Владимирович (кадровик) и Москаленко Григорий Кириллович (сын Москаленко Кирилла Алексеевича) отлично проводят собеседование и обещают всё, что пожелаете. Устроиться в ИД Панораму не сложно. На третий день Цыпленков подходит и шепчет на ушко, что зарплата будет не такая, о какой договаривались, а на 20% меньше. Потом выясняется, что сама зарплата выплачивается (с задержкой) ОДИН РАЗ В месяц, по двадцатым числам, и дают деньги только за прошлый месяц. То есть, проработать до зарплаты нужно два месяца. Про статью 96 из КЗоТ они ничего слышать не хотят. Руководство так поступает со многими и, похоже, что систематично. Но и это ещё не всё. Оказывается, Трудовой договор в ИД Панорама подписывают не с первого дня работы, а с той даты, которая им удобна. Составляется он, я так понял, на какой-то филиал — ОМТС (ООО «Отдел материально-технического снабжения ИД «ПАНОРАМА»). И Трудовой договор всегда у них подписывается на полгода. Цыпленков объяснил это просто — так генеральный велел делать. А вот сын генерального сказал мне в личной беседе, что их бизнес загибается и вот-вот предприятие может закрыться, поэтому владелец бизнеса таким образом подстраховывается, чтобы не выплачивать деньги если вдруг что случится (тиражи упали на треть и, я так понимаю, продолжают падать). Ещё от руководства слышал что фрилансерам бывает задерживают зарплаты. Если вы всё ещё планируете устроиться туда на работу, то приготовьтесь что оговариваемая должность тоже через несколько дней может быть сильно изменена в худшую сторону. Мой опыт, это одна неделя работы в этой странной компании, плюс испорченная трудовая книжка (отрицательная запись, написана уродливым неразборчивым почерком Цыпленкова, с помарками.) Москаленко Григорий Кириллович — человек который на словах готов решать любые вопросы, особенно финансовые, но по факту его мнение в конечном итоге начальством вообще не берется в расчет. Что тут можно посоветовать соискателям? Либо предварительно фиксировать абсолютно все устные моменты на бумаге, под роспись. Либо уважать себя и устраиваться в приличные компании, что на мой взгляд гораздо разумнее.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коллегу, которую закрепили за мной обучать, приходилось практически упрашивать рассказать мне нормально об обязанностях. На вопросы отвечала очень неохотно. Слава Богу, она уже уволилась. Очень сложный процесс получения пропуска из-за требований пожарной безопасности. Претендовала на должность менеджера по продажам, взяли. Сначала очень долго оформляли пропуск, невозмлжно было попасть в офис, уже думала что не буду раьотать, но решила остаться. Постоянно из-за этого опаздывала, боялась что руководство будет косо смотреть, но начпльник воспринял ситуацию нормально, помог оформить документы. Работаю уже полгода, зарплата белая, офис нормальный, деньги не задерживают, все что обещали выплачивают
Нет комментариев
0
0
Занималась написанием статей, будучи автором за штатом, в журнал «Самоходные машины и механизмы». Главный редактор Лядов Виктор Иванович рассказывал все красиво, кормил обещаниями взять в штат, в итоге мне было предложено поработать рекламным агентом на договоре подряда… «ну посмотрим, что она умеет, а там решим», как сказал сынок хозяина этой богадельни. Я, разумеется отказалась от столь «щедрого» предложения. Уже прошел год, но ни одного гонорара я так и не получила. Лядов В.И. теперь главред очередного журнала, от Семакова В.Г., главреда издательства «Трансиздат», толку добиться, как от козла молока получить.. только мычать в ответ умеет.. даже на вопрос о стоимости 1000 збп не смог вразумительно ответить.. видимо, очень боялся, как бы я ему его же слова не напомнила.. в целом, как вопросы решать — так сразу на больничный уходит. В «Панораме» платят только тем, кто в штате и то раз в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К зарплате никаких нареканий, зарплата белая, официальное трудоустройство, соцпакет, вопросов нет. Из минусов отмечу, что руководство заваливало работой, всё бессистемно. Сделаешь одно, звонят, срочно требуют сделать другое, пока делаешь, они уже передумали, и нужно третье. Пока все начальники между собой договорятся, проходят все сроки, приходилось работать даже ночами… В издательстве у сотрудников есть доступ ко всем журналам, от живописи до кормопроизводства, на любой вкус. Причем журналы действительно интересные, качественные. Офис нормальный, кофе, вода, чай — все есть, коллектив хороший, всегда идут на помощь друг другу.
Нет комментариев
0
0
Два месяца готовили проект, согласовывали тексты, потратили кучу времени и ресурсов, перетрясли всех, я намотал двадцать пять километров, согласовывая все. В итоге в последний момент, когда уже договорились с заказчиками, подрядчиками, все подготовили, отработали даже с отделом продаж — просто заворачивают проект на высшем уровне без объяснения причин! «Спасибо не надо». За проект все равно заплатили, но осадок остался — работать не стал, не хватило такой работы. Быстро принимают решения и очень долго потом их исполняют. Очень долго все у них, и документы согласовывают по два месяца, и запускают проекты, большая бюрократия. Платили исправно, бюджеты не резали.
Нет комментариев
0
0
Приглашают на собеседование. Узнаёшь, что первые 3 месяца оформление не по трудовому, а ГПХ, настораживаешься. Мило беседуют, предлагают выйти на стажировку. Соглашаешься. Выходишь, делаешь всю грязную работу, выкладываешься. Далее в конце рабочей недели сообщают, что компания разорилась. Сочувствуешь. А потом натыкаешься на новые объявления издательства. Вывод- эксплуатация студентов и бедняг без опыта работы. Сколько людей обманули и ещё обманут- вопрос.
Нет комментариев
0
0
ИД Панорама, отзыв. Цыпленков Игорь Владимирович (кадровик) и Москаленко Григорий Кириллович (сын Москаленко Кирилла Алексеевича) отлично проводят собеседование и обещают всё, что пожелаете. Устроиться в ИД Панораму не сложно. На третий день Цыпленков подходит и шепчет на ушко, что зарплата будет не такая, о какой договаривались, а на 20% меньше. Потом выясняется, что сама зарплата выплачивается (с задержкой) ОДИН РАЗ В месяц, по двадцатым числам, и дают деньги только за прошлый месяц. То есть, проработать до зарплаты нужно два месяца. Про статью 96 из КЗоТ они ничего слышать не хотят. Руководство так поступает со многими и, похоже, что систематично. Но и это ещё не всё. Оказывается, Трудовой договор в ИД Панорама подписывают не с первого дня работы, а с той даты, которая им удобна. Составляется он, я так понял, на какой-то филиал — ОМТС (ООО «Отдел материально-технического снабжения ИД ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0