Отзыв сотрудника о компании ИД П РАМА Москва
24 сентября 2022 г.
Коллегу, которую закрепили меня обучать, приходилось практически упрашивать рассказать мне нормально об обязанностях, на вопросы отвечала очень неохотно. Слава богу, она уже уволилась. Очень сложный процесс получения пропуска из за требований пожарной безопасности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начнем с того, что ИД, позиционирующий себя как крупное и известнейшее издательство, таким не является. Что касается работы, то тут совсем глухой лес… Однажды приходит отклик на резюме, что они готовы рассмотреть кандидатуру на вакансию Оператор БД. На собеседовании рассказывали, что будет трудоустройство по ТК, стабильная ЗП, все удобства и прочее… по факту стабильную зп можно получать, если выполнять нормы (оклада НЕТ И НЕ предполагается), а с нормами полная неразбериха, господину Соколову П.Н. может взбрести что-то в голову каждый месяц, если не неделю. Про трудоустройство по ТК можно вообще забыть, т.к. при вопросах ссылаются на то, что устройство через 3 месяца с начала работы. Спустя эти 3 месяца об этом вообще забывают. После новогодних праздников распустили штат сотрудников БД — обьявив ОБ ЭТОМ 15 января (причем только по тому, что за ЗП приехала старшая сотрудница, которая наход...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ИД Панорама не платит з/п. Обещали договор ГПХ, экземпляр с подписью директора не выслали, деньги не заплатили, на письма не отвечают. Нанимали контент-менеджером на удаленку. Куратор мой тоже уволилась. Сначала долго проверяли работу, потом перестали выдавать новые задания, потом говорили про временную паузу и затем перестали отвечать вообще.
Нет комментариев
0
0
Чтобы попасть на собеседование, на почту вам скидывают задание, подготовить протокол разногласий к Договору. Вы делаете задание, тратите свое время, отправляете и в итоге тишина. Звоните HR-ру, трубку берет другой человек. По почте HR-пишет, что задание на рассмотрении руководителя, в ИТОГЕ НИ ответа НИ привета. ОДИН непрофессионализм! не тратьте свое драгоценное время!
Нет комментариев
0
0
Работали нормально, но поставили перед фактом в пятницу, что с понедельника по моему проекту работа больше не ведется. Просто оставили без работы без предупреждения, закрыли проект, меня поставить в известность заранее не сочли нужным. В итоге осталась без работы. Ладно хоть рассчитали за все, что уже было сделано. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=84 835. Около года занималась подготовкой контента для одной из социальных сетей Издательства. В работе отмечу оперативность согласования контент-плана — в 90% случаев вообще без правок! Для СММ это вообще огромная редкость и удача. Правки обычно касались концептуального плана — меняли темы, заголовки, критика почти всегда была конструктивной.
Нет комментариев
0
0
Обещали полноценную загрузку по текстам, по сути полный рабочий день. По факту приходилось постоянно выпрашивать себе работу, предлагать, просить, напоминать… Возьмешь другую работу — объявятся с большим объемом, не возьмешь — сидишь без денег. Заколебался, ушел к конкурентам. Руководство — профессионалы, главред, с которым я работал, как специалист — крутой. Зарплата белая, деньги приходили вовремя, за это не переживаешь.
Нет комментариев
0
0
Один из бывших редакторов ИД «Панорама» пять лет назад сам написал мне на бирже копирайтинга, предложил сделать тестовое задание с оплатой, заключили договор и начали работать над контентом. С тех пор сменилось несколько главредов, я несколько раз просила повысить оплату в разумных пределах — каждый раз шли навстречу. В разные периоды работали с разной интенсивностью: было время простоя, сейчас работа активно идет.
Нет комментариев
0
0