Решил таки написать про этих ребят. Довольно солидная конторка в Воронеже, работающая в сфере разработки под iphone, ipad и всякой всячиной паралельно. Всё бы ничего, да только единственное, что заботит руководство компании — это прибыль. И чихало оно на своих сотрудников в прямом и переносном. Я знаю уже кучу народу ушедших из фирмы и все как один были кинуты на деньги. Кого нагрели на 3 000р., а кого-то и на 30 000 и на 40 000 и я не исключение. По хорошему не расстаются там ни с кем! Так что будьте готовы не получить при увольнении свои честно заработанные деньги. При устройстве на работу вам споют красивую песню про соцпакет и защиту своих сотрудников, только цена этим словам — 0,00. Беда этой компании — её директор и по совместительству мастер-кидала — Вадим Николаев. Привет Коля! Так держать!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 октября 2011 г.
Решил таки написать про этих ребят. Довольно солидная конторка в Воронеже, работающая в сфере разработки под iphone, ipad и всякой всячиной паралельно. Всё бы ничего, да только единственное, что заботит руководство компании — это прибыль. И чихало оно на своих сотрудников в прямом и переносном. Я знаю уже кучу народу ушедших из фирмы и все как один были кинуты на деньги. Кого нагрели на 3 000р., а кого-то и на 30 000 и на 40 000 и я не исключение. По хорошему не расстаются там ни с кем! Так что будьте готовы не получить при увольнении свои честно заработанные деньги. При устройстве на работу вам споют красивую песню про соцпакет и защиту своих сотрудников, только цена этим словам — 0,00. Беда этой компании — её директор и по совместительству мастер-кидала — Вадим Николаев. Привет Коля! Так держать!
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2013 г.
Не советовал бы там работать по нескольким причинам. - Неуважение сотрудников на деле (на словах все супер). Невозможно доказать что для эффективной работы тебе нужно удобное кресло, хороший монитор и современный компьютер. Большинству приходится сидеть на пластиковых стульях за 17 дюймовыми мониторами из прошлого века, а на компьютерах не только Win XP, но и 512Mb оперативной памяти. - Бесконечные интриги и попытки руководства заработать по черному. Сотрудников никто не спрашивает и не истересуется их мнением, а просто ставят перед фактом, о том что им надо написать такое-то и такое-то заявление.. Само собой в каждом надо написать «по собственному желанию». - Начинать карьеру в этой компании все равно что пытаться научиться менеджменту в школе для узбекских строителей (не в обиду узбекам). Обучать там не станут, дадут проект который надо сделать и разберайся как знаешь, отвлекать других...