Итак, в чем основная мысль: связалась со мной однажды HR-менеджер компании iSEO (iConText Group) Н. и предложила рассмотреть вакансию «Менеджер SEO-проектов». Про то, что ответов я ждала через день, это упущу, всякое бывает… но вот настал день собеседования по Zoom с руководством. Задавались вопросы, обсуждались требования. Всё прошло вроде чинно и благородно. Сказали, что вышлют тестовое задание сегодня-завтра, будем ждать и так далее… Н., мило помахав рукой, сказала, что всё вышлет и обещала выйти снова на связь. Стоит ли говорить, что потом был полный игнор (ни тестового задания, ни наличия хоть какой-то обратной связи)? Для меня это было неожиданностью… вроде бы известная компания, и такое низкое отношение к соискателям. Решать Вам, господа, но практика показывает и доказывает, что HR-отдел является визиткой компании… по их работе стоит судить о действительной репутации компании. И е...