Плохая организация рабочего процесса, систематические переработки, недостаток руководителей с хорошими управляющими навыками учитывающими современный стиль коммуникации ( используется совковый стиль и метод кнута), часто сильно устаревший уровень разработки ПО (научиться особо не чему), токсичная среда поддерживаемая отдельными вышестоящими руководителями.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 марта 2024 г.
Плохая организация рабочего процесса, систематические переработки, недостаток руководителей с хорошими управляющими навыками учитывающими современный стиль коммуникации ( используется совковый стиль и метод кнута), часто сильно устаревший уровень разработки ПО (научиться особо не чему), токсичная среда поддерживаемая отдельными вышестоящими руководителями.