Отзыв сотрудника о компании IBIS KIEV Ки-в
18 ноября 2014 г.
Добрый день! Хочу рассказать о гостинице, в которой проработал почти пол года. Как и везде есть плюсы (работа в довольно неплохом коллективе, неплохое месторасположение, своевременная выплата заработной платы) и минусы. О минусах подробнее. Первый и больнее всего бьющий — двойные стандарты. Если не спишь с г. менеджером или его заместителем или ты чем-то не угодил высшему руководству не жди поблажек или хорошего отношения. За 2014, на нынешний момент, (в компании до 70 человек в коллективе) было более 100 сотрудников. К людям относятся как к мусору. Ищут только [censored] и тех людей, которые будут говорить спасибо за то что их не уволили. Соответственно перспектив в таких местах добиваются только не очень лицеприятные люди. Второй — если вы привыкли к лояльному отношению к начальнику, то тут все ужесточается. Большинство руководителей находятся под ежедневным присмотром и не имеют права на ошибку. Ошибка — ты уволен или отправлен на испытательный срок. Сами понимаете, как это сказывается на персонале. И третье, заключительное. У руля стоят два мужика, один — с комплексом Б-га (французо-турок), думает, что люди-мусор и единственный на предприятии кто работает это он. И второй (украинец) — добился повышения и обучения за счет предприятия — но не добился уважения со стороны коллег. Отсюда вытекающие комплексы неполноценности менеджера среднего звена и неумение общаться с людьми. Для француза персонал — «это никто и зовут никак. Дебилы…» — цитата, а второй благополучно пляшет под дудку первого и пытается, учится руководить гостиницей, не умея руководить людьми. Совет. Можете идти работать в гостиницу, если вы из семьи военного, если нет — вы скорее всего не приживетесь. И еще, помните, у руководства маленькие стеклянные яички, не напоминайте им об этом, — иначе уволят.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! Хочу рассказать о гостинице, в которой проработал почти пол года. Как и везде есть плюсы (работа в довольно неплохом коллективе, неплохое месторасположение, своевременная выплата заработной платы) и минусы. О минусах подробнее. Первый и больнее всего бьющий — двойные стандарты. Если не спишь с г. менеджером или его заместителем или ты чем-то не угодил высшему руководству не жди поблажек или хорошего отношения. За 2014, на нынешний момент, (в компании до 70 человек в коллективе) было более 100 сотрудников. К людям относятся как к мусору. Ищут только [censored] и тех людей, которые будут говорить спасибо за то что их не уволили. Соответственно перспектив в таких местах добиваются только не очень лицеприятные люди. Второй — если вы привыкли к лояльному отношению к начальнику, то тут все ужесточается. Большинство руководителей находятся под ежедневным присмотром и не имеют права...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Такого лютого непрофессионализма ещё на этапе собеседования я не встречала. Представьте себе, Вы приехали на собеседование в назначенное место и время, ждали 40 минут, а ваш гипотетический работодатель не явился по загадочным причинам (или забыл, или были дела поважнее). Открою тайну — при возникновении какого-либо форс-мажора можно просто перезвонить и отменить встречу. Поэтому впечатление просто отвратительное, думаю, не стоит тратить время, где гарантия, что с таким подходом потом будут соблюдены какие-то рабочие договоренности, про уважительное отношение, я думаю, уже и говорить не стоит. Нет.
Нет комментариев
0
0