Отзыв сотрудника о компании ИА РиалВеб Санкт-Петербург

07 сентября 2021 г.
Низкая зарплата. Потогонная система эксплуатации сотрудников — огромные бесплатные переработки и куча требований при прохождении аттестаций. От аттестации каждые полгода зависит и так невысокая зарплата (по результатам аттестации зарплату могут понизить, как и статус сотрудника). Куча ненужных KPI, которые из-за переработок и большого количества отчетов некогда выполнять. Практически полностью отсутствует система адаптации в работу новых сотрудников (последние должны сами во все вникать и находятся в постоянном стрессе). Новичку может помочь только ситуация, если он понравится кому-то из более опытных специалистов и тот в ущерб себе будет помогать. Работа реально круглосуточная, потому что нужно даже в выходные ночью мониторить открутку рекламных кампаний, чтобы что-то «не перетратилось». В компании построена система, где каждый стучит на каждого, чтобы сохранить рабочее место или подсидеть коллегу. Хороший и богатый офис, который оплачивается с зарплат, недополученных сотрудниками (зарплата ниже рынка и не увеличивается годами). На кухне: кофе, чай, печенье. Есть хорошие люди в коллективе (но, как правило, на невысоких должностях).
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2021 г.
Низкая зарплата. Потогонная система эксплуатации сотрудников — огромные бесплатные переработки и куча требований при прохождении аттестаций. От аттестации каждые полгода зависит и так невысокая зарплата (по результатам аттестации зарплату могут понизить, как и статус сотрудника). Куча ненужных KPI, которые из-за переработок и большого количества отчетов некогда выполнять. Практически полностью отсутствует система адаптации в работу новых сотрудников (последние должны сами во все вникать и находятся в постоянном стрессе). Новичку может помочь только ситуация, если он понравится кому-то из более опытных специалистов и тот в ущерб себе будет помогать. Работа реально круглосуточная, потому что нужно даже в выходные ночью мониторить открутку рекламных кампаний, чтобы что-то «не перетратилось». В компании построена система, где каждый стучит на каждого, чтобы сохранить рабочее место или подсид...
Читать весь отзыв
0
0