Отзыв сотрудника о компании Human Result Москва
31 августа 2019 г.
Что мне не нравилось, и над чем надо работать: 1. Надо строже оценивать результаты работы каждого, и вовремя прощаться с теми, кто не дает результат. К сожалению, здесь всем давали шансы, и когда мы подводили итоги, получалось, что и те, кто хорошо работал и те кто плохо получали одинаково, а это демотивирует. 2. Больше учить людей коммуникациями с кандидатами. 3. Что-то делать с клиентами, потому что не все они заинтересованы в подборе как мы, а это потеря кандидатов. 4. Чаще устраивать корпоративы. 5. Больше рассказывать сотрудникам о ситуации в компании. 6. Работать с отзывами. Обидно читать, никто не пишет, что получали от 30 тыс. и выше, а не какие-то 4 тыс., что если договора и задерживали, поскольку был приходящий бухгалтер, то они все равно были датой с первого дня выхода. Всего несколько позитивных отзывов от реальных сотрудников, а дальше одни анонимы. Для меня позитива было больше. 7. Повысить стоимость услуг, чтобы было больше денег в компании. Так что не шарашкина контора, а нормальное агентство, никто не обманывает, если что-то не понимаешь, то всегда можно спросить. А те, кто написал отзывы и покинули компанию в январе, это в основном сотрудники отдела массовки, которым изменили систему мотивации и поставили KPI, который надо выполнять, но зато и получить они могли бы больше. Систему предложил я, с сентября о ней говорили, в декабре внедрили. Вот и результат. Стандартная ситуация для любой компании. Для меня в целом, опыт был положительным, я желаю, чтобы у ребят все получилось.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Я работала в этой компании более полугода, мне нравилось. Пришла на менеджера по массовке, быстро повысили. Коллектив был классный, работа веселая, руководство не ругает, вакансии интересные. Летом особенно приятно работать, во дворе курилка в парке, там зависнуть с кофе на солнышке можно.Компания хороша для старта в профессии. Мне надо было сменить сферу, и дальше развиваться в hr, так что 7 месяцев не прошли зря.Ушла, потому что надо двигаться дальше, позвали в другую компанию.Недостатки
Сделайте кухню, пожалуйста. И купите микроволновку. Кафешки это хорошо, особенно где все по 77 рублей, но иногда хочется и нормальной еды поесть, не только булки.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке. Молодой и дружный коллектив. У многих именно в HR был старт карьеры.Удобная CRM-система и IP-телефония.Очень удобное расположение БЦ в пяти минутах от метро.Много мест, где можно отобедать или просто перекусить.Руководство пыталось проводить тренинги, но почему-то курс не был предоставлен полностью.Недостатки
Минусов, к сожалению, гораздо больше. Начнём с оформления. Да, оно официальное. Но трудовой договор вы получите, в лучшем случае, через неделю, а то и через две. Дальше вас ждет сюрприз. В трудовом договоре прописана ставка 0.2 в размере 4300 рублей (на собеседовании об этом, конечно же, не было ни слова) по которой вам будут рассчитываться отпускные (если вообще будут).Систематические задержки заработной платы. Все выплаты толь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работала год в компании удаленно по ГПХ. Проекты интересные были для крупных компаний Gett, СКБ Контур, Natura Siberica, Эконика и Адамас. Платили всегда честно и вовремя. Для меня был действительно хороший опыт, сейчас на фрилансе до сих пор кое что применяю, чему научилась. Классный руководитель, живет своей работой. Адекватная и всегда можно было договориться. Дали все инструменты от телефона до E-Staff. Есть быстрый карьерный рост. Сначала работала на массовке как поисковик, потом как телефонист на сделке за закрытые вакансии, когда повысили до руководителя группы добавили оклад.Недостатки
Из минусов могу сказать только, что работа интенсивная, при этом не всегда оперативно отвечали на запросы. Когда ты удаленный сотрудник это может нервировать. Сложности начались, когда набрали в штат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
первое впечатление производят хорошее, конечноНедостатки
...но чем дальше, тем интереснее. Могу сказать одно-если вы не хотите оказаться без денег в один прекрасный момент, потому что вашу зарплату просто потратили руководители, если вам платить за жилье/кредиты/дет.сад/школу, если вам нужен официальный оклад выше чем 4300, то Вам НЕ СЮДА. А если вы готовы работать "за еду" и за "спасибо, ты свободен", то что ж...без лоха и жизнь плоха. Кстати, всех уволенных сотрудников за глаза начинают поливать грязью, а в глаза говорят только хорошее. УЖАС
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Здесь начался мой путь в сфере HR. За 3 месяца работы в КА благодаря стажировке, обучению, командному взаимодействию и наставничеству удалось максимально углубиться в специфику подбора персонала! Это компания, где есть настоящий командный дух, где можно быть услышанным, где руководство на связи и всегда даст наставление, рекомендацию и совет (это большая редкость). Оформление официальное, выплаты своевременные в определённый день месяца, также есть отдельное сопровождение по всем вопросам оформления от специалиста отдела кадров (это тоже было очень ценно). Всем начинающим специалистам по подбору персонала рекомендую КА «Human Results». Это отличное место для старта и построения карьеры в HR сфере!Недостатки
Из пожеланий: возможно стоит на каждый проект ставить отдельного куратора. Для каче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0