Отзыв сотрудника о компании HR Агентство А2 Москва

Все отзывы работников на работодателя HR Агентство А2
17 сентября 2025 г.
Присоединяюсь к общему запросу: количество переговорных комнат не успевает за потребностями команды. Здесь вы с нуля освоите весь арсенал современного HR: от профессионального сленга и акронимов до продвинутых инструментов и каналов поиска. Работать интересно и сложно, в окружении сильнейших специалистов, что мотивирует постоянно держать планку.
Ксения
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 октября 2025 г.
Усилить систему распределения задач, чтобы всегда было ясно, за что братьcя в первую очередь. Очень много обучения, прозрачная система грейдов и карьерного роста. Компания действительно растит специалистов высокого уровня.
Вадим
Нет комментариев
0
0
02 октября 2025 г.
Сделать больше рабочих мест не в формате опенспейса или увеличить расстояние между столами. Отличный офис в бизнес-центре с красивым интерьером, большое внимание к обучению и развитию сотрудников.
Алиса
Нет комментариев
0
0
26 сентября 2025 г.
Новичкам бывает непросто влиться именно из-за интенсивного ритма. Высокий темп, свобода в работе, отсутствие микроменеджмента, сразу дают большую ответственность.
Карина
Нет комментариев
0
0
23 сентября 2025 г.
Сделать обратную связь более позитивной и поддерживающей, создать теплую атмосферу. Много обратной связи, многие процессы автоматизированы, сильная ориентация на результат и постоянное обучение.
Анна
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2025 г.
Присоединяюсь к общему запросу: количество переговорных комнат не успевает за потребностями команды. Здесь вы с нуля освоите весь арсенал современного HR: от профессионального сленга и акронимов до продвинутых инструментов и каналов поиска. Работать интересно и сложно, в окружении сильнейших специалистов, что мотивирует постоянно держать планку.
Ксения
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2025 г.
Высокие стандарты и бешеный ритм — это круто, но могут вызывать стресс. Требуется внутренняя готовность к такому вызову Это место, где не работают «в HR», а живут им. Команда заражает энергией и глубоким пониманием современных методов оценки и управления. За полгода я совершила как мне кажется качественный скачок от новичка до уверенного специалиста, чувствующего себя на уровне сеньера
Анна
Нет комментариев
0
0