-Не прошел и первый этап, вопросы банальные, процесс собеседования и сам подход я бы назвал доисторическим. Вопросы мало того что банальные, а ля: «А почему именно наша компания?» Так еще и не всегда корректны, например, «сколько символов в любом системном сообщении Windows об ошибке?» Очень рад, что не попал в эту компанию, человек, который «типо руководитель», очень отталкивающая личность, высокомерие чувствуется, как по мне, после собеседования остались не очень хорошие впечатления.