Работа в Homework - Отзывы сотрудников

В компании работаю 4 года, за это время руководство то же, коллеги на 90% те же. Лично меня радует, когда люди по долгу работают на одном и том же месте, так легче реализовывать долгосрочную стратегию, никто не гнет свою линию, все работают на общую цель.

В компании работаю более четырех лет. Сотрудники практически не меняются, по крайней мере большая часть. Это здорово, ведь если все так долго работают, то легче планировать работу компании, потому что все нацелены на выполнение общего дела, никто права не качает.

Мошенники, вымогают деньги и исчезают

Кидают авторов, переносят выплаты в день зарплаты, система штрафов направлена на то, чтобы ты работал за 0 рублей

Вымогают деньги, работу не дают. Не связывайтесь ни в коем случае. Зеро

При всей своей амбициозности, коллектив в Homework никогда не становился "звездным" или зазнавшимся. Наоборот, каждый день тут работают люди, которым не все равно и которые выполняют нереально крутые задачи совершенно спокойно. Этим мне компания очень близка (работаю в головном офисе). Руководство кстати молодое очень, что мне близко.

я новичок, однако уже сейчас могу сказать компания как минимум порядочная. выплаты вовремя. понятная система оценок, работы, рейтинга. правила достаточно жесткие, но при этом справедливые. пока планирую оставаться.

Нормированный рабочий день. Всегда есть возможность уйти вовремя, не бывает так чтобы просили остаться или тем более настаивали на этом. Зарплата всегда вовремя, особенно показательно было в пандемию, когда многие люди из других компаний остались без работы, наши же наоборот набирали штат.

График работы нормированный, домой всегда вовремя уходишь. Не было ни разу, чтобы просили остаться поработать, да еще и настаивали на этом. Платят без задержек, особенно в пандемию это было показательно, когда многие ребята остались без работы, а наши наоборот расширялись.

Работаю тут уже два года, и это полный аншлаг. Было бы куда уйти во время кризиса — убежал бы ещё в 2020 году. Начнём с регламентов — кривые, косые, тупые, противоречащие. Прайса нормального нет, одна задача по простейшему предмету от 100 ₽ до 3 тысяч. Старшие в отделах — сродни мебели. Если у кураторов кто-то что-то и решает, то в интернет-отделе просто два дерева — ничего вечно не знают, решить не могут, отправляют к начальнику отдела. Он тот ещё крендель, менеджмент никакой. Он не умеет распределять ни людей, ни время. Без него ничего не работает. Если он однажды заболеет или не придёт на работу, то её можно смело закрывать. Он и бухгалтер, и руководитель, и по губам %удалено% водитель. Зарплата непрозрачная, рассчитать её могут только два человека. Сколько ты заработаешь — всегда сюрприз. Летом больше 20к ты не увидишь. Как летом жить на эти деньги и снимать, например — загадка. Два ...

приятно, что на работодателя можно положиться. как показала пандемия, Хоумворк старается в сложных ситуациях беречь сотрудников и обеспечить им привычный уровень заработка. было принято несколько важных решений в тот период, что позволило быстро переориентировать некоторые направления бизнеса, и таким образом сохранить авторский штат. после этого я еще больше уважаю наше руководство.

здорово, когда на работодателя можно понадеяться, как показала пандемия. компания старается сохранить сотрудников и обеспечить им привычную оплату труда даже в сложных ситуациях. это я на примере пандемии. руководство приняло грамотные решения, переориентировало некоторые направления бизнеса. поэтому сотрудники сохранили свои места. это достойно уважения!

В команде работает много авторов разной квалификации и специализации. Очень редко бывает, чтобы например на заказ не могли найти исполнителя. Заказов хватает всем, даже летом, в это время зарабатывают в основном на заданиях летнего периода, на заочниках, которые готовятся к защите, и на сторонних услугах не студентам.

Пришлось поработать в Хоумворке в офисе... неплохая компания, не могу сказать о ребятах ничего плохого. Задачи понятные, начальник уважительно относится к сотрудникам, зарплату всегда платили вовремя. Лично мне было неясно, куда можно расти дальше, поэтому когда поступило предложение с более высокой должностью и интересными задачами, решил уйти.

Нравится то, что нет необходимости ездить в офис. Во время пандемии это стало популярным, но меня и до этого это привлекало. Мне не важен коллектив, я без него могу ощущать свою значимость и получать зарплату.