1. Платформа - вас могут отключить от заказов. Вы не сможете войти туда и это означает, что вас выбросили (договор расторгнут).
2. Штрафы. И их количество растет. Менеджер может написать, что в работе слишком много генерации текста от 2-10% и все. Это штраф - сумму за выполненную работу заберут. 3. Полный запрет на генерацию текста и штрафы усилились в 2026 году. Нейросети использовались мной для создания графиков, рисунков, поиска информации (медицина) и это отличный инструмент для быстрой работы. Любой медик понимает, что это просто инструмент для более интенсивной работы, НО это обязательно нужно проанализировать и написать текст логично, доказательно и это не означает бесконечную генерацию. Менеджеры проверяют тексты, помимо оригинальности работ (должно быть 87-97%), теперь стали проверять процент генерации. Законодательно нет четких ограничений. Можно видеть 2-17% генерации и это возможно и нельзя запретить. Но, хоумворк решили требовать 100% запрет генерации. И кто будет после этого работать у них? Бред полный. Штрафы легко убирают всю вашу работу, если нашли 2-10% генерации. Графики, рисунки их не волнуют. 3. Клиент всегда прав. Автор - никто. 4. Вы не защищены никак. Вы никто. Вы мусор под ногами клиента и менеджеров. Дорогие коллеги-медики, кто хочет подработать в хоумворк - не советую. Если есть возможность ищите нормальные вакансии. Эта платформа уберет все ваши ресурсы и ничего, кроме разочарования вы не получите. Удаленный вид работы. Платформа для получения заказа и общения с менеджером удобная. Оплату за заказы платили согласно графика.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2021 г.
Нравится то, что нет необходимости ездить в офис. Во время пандемии это стало популярным, но меня и до этого это привлекало. Мне не важен коллектив, я без него могу ощущать свою значимость и получать зарплату.
Нет комментариев
0
0
15 ноября 2021 г.
Гибкий график работы и оплата выполненных заказов вовремя, вот для меня самые важные качества работодателя. В этом плане Homework мне подходит идеально, поэтому мы уже второй год вместе. Менять компанию не планирую, по крайней мере пока эти 2 несложных условия будут соблюдаться.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2021 г.
Лучший работодатель по версии меня :) Ну а что, смотрите: зарплата всегда вовремя и всегда прозрачна, ты видишь в личном кабинете сколько и почему ты заработал, там же есть история за разные периоды, можно сравнивать. Руководство не "делает" мозг, а спокойно общается и происходит это редко. Общения прямого с клиентами нет (отсекаем весь неадекват). Супер же!