Отзыв сотрудника о компании Homework Санкт-Петербург
07 ноября 2019 г.
Начну с того, что работала не автором работ, а офисным сотрудником. Итак минусы: 1. Полностью черная зарплата «в конверте" 2. Постоянные переработки (не оплачиваемые) 3. Не оплачивают больничный (ссылаясь на то, что можно работать из дома) 4. Отпуск оплачивается, но копеечно, как эти копейки рассчитываются знает только руководство. 5. Руководство полностью занято некими модернизациями рабочего процесса, которые чаще всего приводят в его торможению (из-за незнания этого самого руководства специфики работы подчиненных) 6. Ужасные условия труда в плане орг. техники. Компьютеры «дремучие», при мне сотрудники почти год работали на разваливающемся ноутбуке. 7. Система премирования только сначала кажется прозрачной, затем понимаешь, что все «на усмотрение руководителя" 8. Сама зарплата рядовых сотрудников некоторых отделов не дотягивает до минимальной приемлимой в СПБ. Оклад допустим при мне был 25.000.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нормированный рабочий день. Всегда есть возможность уйти вовремя, не бывает так чтобы просили остаться или тем более настаивали на этом. Зарплата всегда вовремя, особенно показательно было в пандемию, когда многие люди из других компаний остались без работы, наши же наоборот набирали штат.
Нет комментариев
0
0
График работы нормированный, домой всегда вовремя уходишь. Не было ни разу, чтобы просили остаться поработать, да еще и настаивали на этом. Платят без задержек, особенно в пандемию это было показательно, когда многие ребята остались без работы, а наши наоборот расширялись.
Нет комментариев
0
0
приятно, что на работодателя можно положиться. как показала пандемия, Хоумворк старается в сложных ситуациях беречь сотрудников и обеспечить им привычный уровень заработка. было принято несколько важных решений в тот период, что позволило быстро переориентировать некоторые направления бизнеса, и таким образом сохранить авторский штат. после этого я еще больше уважаю наше руководство.
Нет комментариев
0
0
здорово, когда на работодателя можно понадеяться, как показала пандемия. компания старается сохранить сотрудников и обеспечить им привычную оплату труда даже в сложных ситуациях. это я на примере пандемии. руководство приняло грамотные решения, переориентировало некоторые направления бизнеса. поэтому сотрудники сохранили свои места. это достойно уважения!
Нет комментариев
0
0
В команде работает много авторов разной квалификации и специализации. Очень редко бывает, чтобы например на заказ не могли найти исполнителя. Заказов хватает всем, даже летом, в это время зарабатывают в основном на заданиях летнего периода, на заочниках, которые готовятся к защите, и на сторонних услугах не студентам.
Нет комментариев
0
0