Работа в Home Credit Bank - Отзывы сотрудников

Достоинства Нет заметилНедостатки После беседы с HR спросил о уровне будущей зарплаты, на что получил ответ что это коммерческая тайна... Назвал свою сумму (среднюю по рынку) - получил ответ -"оооо, очень много" Свернул разговор и ретировался.Вывод : самая большая коммерческая тайна «Хоум Кредит энд Финанс Банк» это мизерные зарплаты и непробиваемая тупость кадровых работников этой конторы.

Достоинства Брэнд.Не завышены требования к сотрудникам, принимаемым на работу.Перспективы развития.Реальные деньги - за реальную работу.Планирую перейти из ВТБ на з\п 2500$Недостатки Не конкурентная линейка розничных продуктов.

Достоинства Имя Банка, хорошая "школа жизни", отличный коллектив.Недостатки Бросают, как котенка, сразу должен сам во всем разобраться, хотя коллеги достаточно открыты в помощи.Либо ты там там работаешь и отжимаешь Банк в свою пользу, либо не втягиваешься и уходишь быстро.Загруз очень высокий, практически у всех постоянные овертаймы.

Достоинства нетНедостатки График 6-2 по 11 часов, зп самая большая 14 тыс, дрюкают за страховки, за процентную ставку, заставляют людям впаривать кредиты под 79% годовых, на корпоративы даже не зовут, даже по почте с праздниками не поздравляют, а зачем??? мы же нелюди!!!Могут выдернуть с выходного написав с утра смс что должен выйти! дресскод за свой счет, каждый месяц поездка в офис тоже за свой счет, руководители постоянно орут никогда тебя не похвалят даже если ты выполнил план, они сделают тебе еще больше его. Да и какие там руководители сопляки 23-х летние. После записи в трудовой даже не берут никуда, люди не ходите туда работать зря потратите время!!!

Достоинства Банк не плох. Есть и похуже. Если бы не кризис я бы оттуда не ушёл, потому что если активно продавать то легко можно поднять з.п. и даже оклад могут увеличить (нужно проходить аттестацию, не сложную)Да, есть обучение и регулярные тренинги, даже если бы я туда не устроился - разве плохо бесплатно за три дня узнать что то о кредитах, о финансах? Я например был нуль, но стал в этом разбираться.Кстати ещё один плюс, что берут с нуля.Адекватные кредитные продукты, на то время, когда я работал, адекватные условия. Мне з.п. не задерживалиКоллектив молодой и дружелюбный!Недостатки Текучка руководства.Через какое то время появилась фишка отвозить самому документы в бэк офис за свой счёт.Давление со стороны руководства по поводу оформления всевозможных страховок, трансфер услуг. Далее так вообще вынуждали продавать только самый дорогой продукт.Получение зп через кассу это вообще целая ...

Достоинства -брэндНедостатки - плохая организация труда,- низкий уровень заработной платы,- отсутствие перспектив развития в материальном плане,- текучка кадров огромная(стартовые позиции)- ежемесячная смена системы мотивирования,- раз в 2 месяца сменяется непосредственное руководство,- не конкурентноспособные финансовые кредитные продукты .

Достоинства не осталосьНедостатки Устраивалась через кадровое агентство. З/п была озвучена 25 тыс. руб. при графике 2/2 с 8.00 до 21.00. Суть работы заключалась в том, чтобы звонить должникам и пугать их всяческими последствиями. Если хорошо напугаешь-получишь процент к окладу. Процент от той суммы, которую вернул должник после твоего звонка. После первого собеседования у работодателя из 60 претендентов осталось около 30. Стояли несколько часов в коридоре, как студенты на зачёте, ждали своей очереди. Потом прошли 2ух дневное обучение в виде лекций, выучили целый учебник по кредитованию, разработанный банком. После сдачи экзамена отсеялась ещё половина. И вот оно, финальное собеседование, на котором выяснилось, что з/п составляет 13000 на руки. После этого желающих осталось совсем мало. Итог: 3 потерянных зря дня.

Достоинства нет!!!Недостатки Всё начинаеться с корпоративного университета, который необходимо посещать порядка 2-х недель. Далее экзамены и очередное собеседование. Сразу хачу сказать, что экзамены это полная лажа, всё происходит как в обычном ВУЗе. У кабинета, толпа студентов, зубрящих пройденый материал за 2 недели. НО!!! К примеру, я, экзамен завалил, но однако ж, мне сказали что меня берут, т.к. они видят во мне какой то потенциал... вопрос: Кто видит? Как видят? если я этих людей ни разу в жизни в глаза не видел... Потом, раздают бумаги на подпись, в которых сказано, как ты должен одеваться, ДРЕС КОД!!! На мой вопрос, а если у меня нет, требуемых дрес кодом, брюк. Ответ прост: иди и купи. Получаеться, я в поисках работы, свожу концы с концами, должен бежать, занимать денег, и покупать брюки, рубашку, галстук... Но это только мелочи... Самое основное и главное это ЗП.... От того, чт...

Достоинства Обычный иностранный банк средней руки. Обустроенное рабочее место, хотя компьютеры постоянно подвисают (старые). Имеется столовая (не корпоративная, но кушать можно). Хороший коллектив (большенство молодые ребята, всегда готовые помочь), хотя наверное к какому руководителю попадешь ?! Конечно есть и свои "подлые людишки (жополизы, стукачи и т.д.)", но это как и в любой компании и коллективе. Хорошее место для начинающих - можно набраться опыта и затем перейдти в нормальный крутой банк, хотя и сдесь есть возможность карьерного роста.Недостатки Топ-менеджеры - россияне, готовые ради места утопись своего коллегу. Люди восновном молодые, очень много с регионов. Говорят очень несладко приходится кредитным специалистам - их действительно дрючат, лишают премий и т.д. Специалистам может быть скучно, уровень качества работы конечно не самый лучший.