Работа в Холдинг Т1 - Отзывы сотрудников

Хочу сказать про обучение. В Т1 есть внутренняя академия, я проходил курсы по продвинутой статистике и MLOps. Бесплатно, в рабочее время, никто не косо смотрел.Это сильно помогло на собеседованиях, когда уходил. Ушел по личным обстоятельствам, но обучением пользовался активно.

У нас внутри есть техподдержка для сотрудников. Если ноут тормозит, доступы слетели или VPN не работает - пишешь в чат, обычно отвечают в течение часа. Быстро решают. Настройка рабочего окружения заняла пару дней, помогали удаленно. С VPN иногда проблемы, но чинят оперативно. Минус - по ночам поддержка не отвечает, но я редко работаю ночью.

За год с небольшим в Т1 вырос из джуна до мидла. Компания дает возможности, если сам проявляешь инициативу. Я брал сложные задачи, помогал новичкам, ходил на архитектурные советы. Заметили - повысили, зарплату подняли. Есть внутренние грейды, понятные критерии роста. Минус - процесс повышения долгий, через согласования. Ушел, потому что позвали на тимлида в другой проект. Но карьерный трек в Т1 рабочий, проверено.

За время работы в Т1 получил хороший опыт именно как руководитель. Помимо технических вопросов, пришлось много работать с процессами и развитием команды. Из минусов - много времени уходит на встречи и организационные вопросы. Но для такого масштаба это ожидаемо.

Т1, аналитика в продукте. 8 месяцев. До этого сидел в мелком маркетинговом агентстве. Тут масштаб другой: данные чистые, объёмы большие, SQL и Python каждый день. Радует что можно предлагать свои метрики, не просто отчёты гонять. Есть время на R&D. Гибкий график, удалёнкаБесит: Иногда правки «давайте ещё вот так посмотрим» бесконечные. Доступы новые выбивать долго. В целом рост есть, команда толковая.

По настоящему крутое место. Не типовые доработки, а кастом. Можно расти горизонтально и вертикально. Есть своя школа, курсы дают бесплатно. Но из неприятного бюрократия. Согласовать отпуск квест. Но зарплата и ДМС перекрывают. Премия в этом году была. Для рынка 1С редкость.

Пилю приложение для финтеха под крылом Т1. 10 месяцев.Стек SwiftUI. Команда небольшая, но спецов подтягивают по необходимости. Тимлид технарь, не менеджер, это кайф.Удалёнка, сам планирую день. Иногда просят в офис на демо, но нечасто. Переработки перед релизом, но честно компенсируют.Что напрягает много отчётности в Jira. Но это везде так.

Пишу прошивки на C/C++. Проекты под промсектор. Дебажить приходится не только софт, но и железо. Интересно.Из хорошего:+ Паяльная станция, осциллограф - всё есть+ Коллеги инженеры старой школы, есть у кого учиться+ ЗП серая не снится, всё белое

Т1, 1 год. к ним пришел через стажировку которую увидел на сайте. Тестирую веб и мобилки.Плюсы:+ Перешёл с ручного на авто, поддержали+ Условия, ДМС + Команда не выносит мозгМинусы:- Доки у заказчиков иногда как роман- Согласования по 2 дняСовет: если любишь спокойствие, может не зайти. Если драйв ок.

Стек: Python, FastAPI, React, Postgres. Микросервисы. CI/CD норм настроен.Плюсы лично для меня:Можно ротироваться между проектамиЗП пересматривают раз в год, не надо клянчитьВсегда стремиться улучшать условия работы Минусы:Встречи. Демо, ретро, планирование, one-to-one. Устаю.Корпоративный портал - квест «найди нужный документ»Офис опенспейс, но я на удалёнке. Чекапы привозят прям в офис, прикольно.

Работаю в Т1 Сервионика. Поддержка сред.Коротко:- Инфраструктура живая, зоопарк технологий- Иногда авралы, но оплачивают- Начало дня гибкое, что выручает- ДМС выше рынка, полный пакетЧто бесит так это отчётность. Каждый шаг фиксируй. И VPN через раз отваливается.Но в целом держусь. Зарплата белая, премию заплатили.

работаю в Т1.сегодня полдня убил на то чтобы согласовать миграцию базы.потом полдня писал код.вторые полдня мне понравились больше))

первый месяц в Т1 думал сойду с ума.доступы. божечки. я без них сидел 4 дня, просто документацию читал. зато когда дали - проект огонь. банк, высокие нагрузки, архитектуру сами проектируем, не просто код пилим.сейчас привык. знаю: хочешь доступ - пиши заявку за неделю. планирование такое себе, но если научиться жить с этим - все ок будет.

краткое резюме для тех кто думает идти:• задачи: сложные, масштабные• команды: сильные, но надо искать свою• рост: есть академия, наставники• процессы: бюрократия, долгие согласования• vpn: иногда бесит• переработки: бывают, компенсируют• смена проекта: без проблемя бы сказал 7 из 10.

я не фанат бюрократии. в Т1 ее много. отчеты, формы, согласования. иногда чувствую себя менеджером, а не разработчиком. но! когда доходит до реальной работы - проекты такие, что на пальцах двух рук посчитаешь, где такое еще дадут. банки, госсектор, миллионы пользователей.