Отзыв сотрудника о компании Холдинг Т1 Кисели -Пермский край

12 августа 2026 г.
Формат работы понравился больше всего.До этого работал в месте, где удаленка была только "на словах". Здесь с этим проще - главное выполнять задачи.Из плюсов:нормальный рабочий процессхорошая техникаадекватный менеджментобучение внутривозможность работать с современным стеком.Отдельно отмечу людей. Нет ощущения, что каждый сам за себя. Если приходишь с вопросом, обычно помогают.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 июня 2026 г.
Стек: Python, FastAPI, React, Postgres. Микросервисы. CI/CD норм настроен.Плюсы лично для меня:Можно ротироваться между проектамиЗП пересматривают раз в год, не надо клянчитьВсегда стремиться улучшать условия работы Минусы:Встречи. Демо, ретро, планирование, one-to-one. Устаю.Корпоративный портал - квест «найди нужный документ»Офис опенспейс, но я на удалёнке. Чекапы привозят прям в офис, прикольно.
0
0
02 июня 2026 г.
Работаю в Т1 Сервионика. Поддержка сред.Коротко:- Инфраструктура живая, зоопарк технологий- Иногда авралы, но оплачивают- Начало дня гибкое, что выручает- ДМС выше рынка, полный пакетЧто бесит так это отчётность. Каждый шаг фиксируй. И VPN через раз отваливается.Но в целом держусь. Зарплата белая, премию заплатили.
0
0
14 мая 2026 г.
работаю в Т1.сегодня полдня убил на то чтобы согласовать миграцию базы.потом полдня писал код.вторые полдня мне понравились больше))
0
0
11 мая 2026 г.
первый месяц в Т1 думал сойду с ума.доступы. божечки. я без них сидел 4 дня, просто документацию читал. зато когда дали - проект огонь. банк, высокие нагрузки, архитектуру сами проектируем, не просто код пилим.сейчас привык. знаю: хочешь доступ - пиши заявку за неделю. планирование такое себе, но если научиться жить с этим - все ок будет.
0
0
06 мая 2026 г.
краткое резюме для тех кто думает идти:• задачи: сложные, масштабные• команды: сильные, но надо искать свою• рост: есть академия, наставники• процессы: бюрократия, долгие согласования• vpn: иногда бесит• переработки: бывают, компенсируют• смена проекта: без проблемя бы сказал 7 из 10.
0
0
29 апреля 2026 г.
я не фанат бюрократии. в Т1 ее много. отчеты, формы, согласования. иногда чувствую себя менеджером, а не разработчиком. но! когда доходит до реальной работы - проекты такие, что на пальцах двух рук посчитаешь, где такое еще дадут. банки, госсектор, миллионы пользователей.
0
0