Отзыв сотрудника о компании Холдинг Строительный Альянс Московская

03 октября 2022 г.
Достоинства Всем доброго времени суток!!! Я не любитель писать отзывы о своих работодателях, всегда считала, что их пишут обиженные жизнью люди!!! Несмотря на то, что я уже не являюсь сотрудником, я активно слежу за жизнью Холдинга, потому что он мне дал хороший старт в жизни. Прочитав отзыв Виктории, могу смело заявить, что она лжет!!! Наталья Александровна, специалист от Бога, да она очень требовательная, любит чтобы все задачи выполнялись ни на 100 , а можно сказать на 150 %%% . Конечно нас и ругала, но всегда за дело!!! Никогда не давала нас в обиду другим службам. Научила меня всему с нуля. Коллектив огонь!!! Ушла по семейным обстоятельствам, но всегда хотела вернуться!!! Простите меня за выражение, но плохому танцору всегда мешают я.... Это про Вас Виктория!!! Да еще на сколько мне известно на сегодняшний день, коллектив старый!!!Недостатки Для меня их не было
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2017 г.
Достоинства НетНедостатки Это контора-шарага! Сначала обещают одно, как дело подходит к зарплате, кидают. С субчиками вообще, фальшивые договора составляют, потом концов не могут найти. Там не разберёшься в руководителях, ген Дир. Старая бабка, и гуськин директор, и дозорова... в общем бордак. Выполнение вообще, без взяток не подпишите! Не суйтесь в эту фирму! Посмотрите судебную практику! Там свои своих кидают на деньги. Все руководители участков, технадзор, берут бабки за подписание объемов. Всем нужно платить, начиная с гуськина, чтобы в конце не кинули, но и это не факт! Бегите дальше от этой организации!!!
0
0
03 июня 2017 г.
Достоинства _Недостатки Компания фактически банкрот, сильно сократилась, сотрудников кидают на зарплату, могут уволить одним днем беспричинно. Продолжительность рабочего дня может достигать 12 часов, ну и отдельно про атмосферу - советую беречь свои нервы, будут играть на них однозначно.
0
0
29 августа 2018 г.
Достоинства Интересная работа, коллектив отличный, руководство помогает адаптироваться, но за косяки будут спрашивать. И это нормально. Инициативу поощряют, дают возможность развития, роста. Мне нравится работа.Недостатки Не всегда четко в срок выплачивают зп. Бывают задержки на день-два
0
0
29 августа 2018 г.
Достоинства Холдинг работает в Московском регионе с 1995 года. Это уже говорит о том, что предприятие надежное, не разорилось в кризисы. Сотрудников подбирает тщательно, другая история, что не все принятые могут адаптироваться и укрепиться в компании. Но, если уж ты пришелся "ко двору", то работать становится интересно. Да, работы много, и она разноплановая. С моей позиции, это хорошо: не закиснешь, есть возможность карьерного роста. Если можешь планировать свой рабочий день эффективно, то, в принципе, все успеваешь. Сверх того, что человек себе может позволить, работой никто не нагружает. Но если тянешь - тяни. Руководство это замечает и отмечает:)Недостатки Минусы связаны, скорее, с общей экономической ситуацией. Рынок труда переполнен, поэтому позиция руководства никого не держать: незаменимых не бывает. Если об этом помнить, то, в принципе, позиция работодателя понятна.
0
0
29 августа 2018 г.
Достоинства Зарплата, близость к дому, график с 8.30 до 17.30, социальный пакето, нормальные условия труда.Недостатки Достоинств больше. Уволилась исключительно по семейным обстоятельствам.
0
0
11 декабря 2019 г.
Достоинства Их нет.Недостатки Отсутствие в компании ответственности перед Заказчиком, сотрудниками и субподрядчики. Заказчика покупают низкой ценой, которая складывается из "сырой" ПД и РД, которую выполняют сторонние проектные компании, которым никто не платит. Сотрудники все находятся под страхом увольнения и вынуждены строить ниже рыночной себестоимости, что ведет к постоянным срывам сроков строительства и о качестве вообще нет понятия. За 5 месяцев общения с этой компании уволился менеджер проекта, которого сделали крайним.
0
0