Отзыв сотрудника о компании Холдинг Строительный Альянс Московская
19 апреля 2016 г.
Достоинства Проработал в холдинге "Строительный альянс" несколько лет. Из достоинств - довольно высокая зп. Банк смело одобряет заявку на потребительский кредит.Недостатки Коллектив - паршивый. Была такая особа, по фамилии Усанова, но, слава Богу, уволилась. Руководство долго не церемонится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Это контора-шарага! Сначала обещают одно, как дело подходит к зарплате, кидают. С субчиками вообще, фальшивые договора составляют, потом концов не могут найти. Там не разберёшься в руководителях, ген Дир. Старая бабка, и гуськин директор, и дозорова... в общем бордак. Выполнение вообще, без взяток не подпишите! Не суйтесь в эту фирму! Посмотрите судебную практику! Там свои своих кидают на деньги. Все руководители участков, технадзор, берут бабки за подписание объемов. Всем нужно платить, начиная с гуськина, чтобы в конце не кинули, но и это не факт! Бегите дальше от этой организации!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства _Недостатки Компания фактически банкрот, сильно сократилась, сотрудников кидают на зарплату, могут уволить одним днем беспричинно. Продолжительность рабочего дня может достигать 12 часов, ну и отдельно про атмосферу - советую беречь свои нервы, будут играть на них однозначно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Интересная работа, коллектив отличный, руководство помогает адаптироваться, но за косяки будут спрашивать. И это нормально. Инициативу поощряют, дают возможность развития, роста. Мне нравится работа.Недостатки Не всегда четко в срок выплачивают зп. Бывают задержки на день-два
Нет комментариев
0
0
Достоинства Холдинг работает в Московском регионе с 1995 года. Это уже говорит о том, что предприятие надежное, не разорилось в кризисы. Сотрудников подбирает тщательно, другая история, что не все принятые могут адаптироваться и укрепиться в компании. Но, если уж ты пришелся "ко двору", то работать становится интересно. Да, работы много, и она разноплановая. С моей позиции, это хорошо: не закиснешь, есть возможность карьерного роста. Если можешь планировать свой рабочий день эффективно, то, в принципе, все успеваешь. Сверх того, что человек себе может позволить, работой никто не нагружает. Но если тянешь - тяни. Руководство это замечает и отмечает:)Недостатки Минусы связаны, скорее, с общей экономической ситуацией. Рынок труда переполнен, поэтому позиция руководства никого не держать: незаменимых не бывает. Если об этом помнить, то, в принципе, позиция работодателя понятна.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет.Недостатки Отсутствие в компании ответственности перед Заказчиком, сотрудниками и субподрядчики. Заказчика покупают низкой ценой, которая складывается из "сырой" ПД и РД, которую выполняют сторонние проектные компании, которым никто не платит. Сотрудники все находятся под страхом увольнения и вынуждены строить ниже рыночной себестоимости, что ведет к постоянным срывам сроков строительства и о качестве вообще нет понятия. За 5 месяцев общения с этой компании уволился менеджер проекта, которого сделали крайним.
Нет комментариев
0
0