Отзыв сотрудника о компании Холдинг Синергия Москва
06 мая 2019 г.
Достоинства Их просто нетНедостатки Ребята, НИКОГДА, НИИИИКОГДА, находясь в здравом уме и твердой памяти не идите работать в эту шарашкину контору. В ДП продаж №3 на Семеновской вечно протекает крыша, в офисе темно, напоминает тюрьму, адекватных сотрудников (я про отдел продаж), осталось 8-10 человек, на доске постоянно вывешивают список лузеров и если у тебя 1 день нет продажи ты автоматически будешь в этом списке, сама директор Вера высокомерная пафосная женщина которая растеряла всех сильных продажников. Нет своей кухни, нет микроволновки, хоть и есть отдельный пустой кабинет, директор не позволяет там обедать. База по которой приходится звонить новым сотрудников, не то что теплая, а ледяная. а еще тебе красиво врут на собеседовании. Врут про оклад, который постоянно задерживают на 2 недели, врут про бонусы которые ты получишь через полгода, если вобще получишь. Если увольняешься то не получаешь ничего. Ах да, кстати заставляют выходить на дежурство в выходные и оставаться вечером, что конечно же никак не оплачивается. Сами задумайтесь, какая речь может идти о достойном заработке и карьерном росте, если директор не может нормально починить крышу и создать минимальные человеческие условия труда и комфорт для своих сотрудников???
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства После этой шараги любая работа покажется раемНедостатки В принципе, Синергию исчерпывающе характеризует один факт — в компании есть внутренний конкурс для сотрудников на лучший отзыв на сайтах типа этого.Люди, задумайтесь! Довольные сотрудники (в обычной фирме, я имею в виду) не имеют мотивации ходить по сайтам и писать о том, как им здорово. На такие сайты пишут люди, у которых накипело. Вот это — мотивация.Подобных сайтов в интернете немало, и везде, ВЕЗДЕ, где нет накрутки, негативных отзывов в РАЗЫ больше, чем позитивных. Такова человеческая природа. Нормальные люди хвастаются в соцсетях перед друзьями и знакомыми. А жалуются на работодателя — вот тут. Причём анонимно.А теперь смотрим сюда. Просто фонтан позитива. Люди так счастливы, что бегут сообщить потенциальным конкурентам за рабочее место, что у них в конторе мёдом намазано.Зайдите на любой крупный сайт вакансий тип...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их просто нетНедостатки Ребята, НИКОГДА, НИИИИКОГДА, находясь в здравом уме и твердой памяти не идите работать в эту шарашкину контору. В ДП продаж №3 на Семеновской вечно протекает крыша, в офисе темно, напоминает тюрьму, адекватных сотрудников (я про отдел продаж), осталось 8-10 человек, на доске постоянно вывешивают список лузеров и если у тебя 1 день нет продажи ты автоматически будешь в этом списке, сама директор Вера высокомерная пафосная женщина которая растеряла всех сильных продажников. Нет своей кухни, нет микроволновки, хоть и есть отдельный пустой кабинет, директор не позволяет там обедать. База по которой приходится звонить новым сотрудников, не то что теплая, а ледяная. а еще тебе красиво врут на собеседовании. Врут про оклад, который постоянно задерживают на 2 недели, врут про бонусы которые ты получишь через полгода, если вобще получишь. Если увольняешься то н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства коллектив, точнее то что от него осталосьНедостатки Работал в ШБ при очень классном директоре Е.Голод, была дружелюбная атмосфера, были продажи, были ценности и общие идеи и цели. Потом по указке сверху руководителя сменили и пришел другой директор из Сбербанка, итог: массовые увольнения, полное непонимание новым директором работы и специфики продаж, слезы и истерики большинства сотрудников и как следствие, увольнения. За полгода ушло больше 10 сильных сотрудников. Также постоянно задерживали бонусы (это было всегда), задерживали и по полгода, потом начали задерживать и окладную часть. Потом пришла еще одна ненормальная директор из 3 департамента в интересы которой входило поднимать продажи и угождать ректору, но не выплата наших долгов. При ней текучка кадров и увольнения продолжились. Если вкратце охарактеризовать работу: интриги, постоянная нервотрепка, вымаливание и выбив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства КоллективНедостатки На собеседовании рассказывают, что оклад у тебя, условно, 30 т, но по факту официальный оклад будет 20т, а остальная половина «премия», которую тебе могут не выплатить в любой момент. Узнаешь ты об этом, когда подписываешь трудовой договор. •Зарплату задерживают на месяц и не называют сроков выплат.•Присутствует дресс-код, за несоблюдение которого штрафуют•Штрафуют за опоздания и ранний уход.•При увольнении не выплачивают расчёт.
Нет комментариев
0
0