Отзыв сотрудника о компании Холдинг КДВ Групп Омск

07 ноября 2014 г.
Достоинства Заработная плата выплачивается своевременно, согласно ТЗ 2 раза в месяц.Недостатки Сплошные нарушения ТЗ в области продолжительности рабочего дня. Переработка не отражается в официальных документах, а значит и не оплачивается. Отношение к работникам как к рабам. За рабочий день положен один перерыв на обед (48 мин.) Работа связана с напряжённостью (зрение, постоянно на ногах), а перерывы на отдых не положены. Нет постоянного распорядка дня. (Сегодня с 12-00 до упаду, а через неделю с 9-00 до упаду, Как Вам такая кампания в ХХ! веке? И где на них найти управу?. Ведь не смотря на большую текучесть кадров руководство не задумываться о его причинах. Буду искать кто поможет ему в этом.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 сентября 2025 г.
нет Хорошее адекватное руководство, хороший коллектив, белая з/п и всегда вовремя, премии, замечательные условия труда. Поработала в разных компаниях, но эта самая лучшая.
0
0
10 сентября 2025 г.
Услышал, что могут закрыть производство из-за смены менеджмента. Не верится. Здесь платят вовремя, премии по результатам, соцпакет лучше, чем у друзей на других заводах. Я боюсь потерять всё. Особенно коллектив. Мы как семья друг за друга горой. Если закроют, куда пойдёшь? На такую же зарплату с такими условиями? Вряд ли. Начинал с нуля, даже опыта не было. Меня взяли, обучили, дали шанс. Сейчас я один из ведущих операторов. У нас спецодежда, удобная, качественная. Летом кондиционеры в цеху, зимой тёплые раздевалки. Обеды не "гречка и тушенка", а нормальная еда, с выбором. А ещё корпоративный автобус из города. Для меня это критично: живу в посёлке, общественный транспорт тот ещё кошмар.
0
0
10 сентября 2025 г.
Только устроился, полу года не прошло, уже поговаривают о закрытии. И это в компании где больше 10 000 человек. и куда мы все пойдем? В целом все устраивает
0
0
09 сентября 2025 г.
Обратно на туже должность уже не взяли. Проработала в компании 2 года, за это время получила повышение до руководителя отдела. Из плюсов можно отметить: достойную зарплату, компенсацию транспортных расходов, связи и питания. Ушла в место которое было ближе к дому, но пожалела.
0
0
04 сентября 2025 г.
Планируется закрытие - тысячи человек останутся без работы, а многие здесь работают семьями. В целом все нравится. Оформление по тк, полный соц. пакет, хорошие премии и надбавки. Есть возможность подработок.
0
0
23 июля 2025 г.
Директор лишний раз не отсвечивает что бы работникам поднять заработную плату, всё за своё место печется, хотя цены ростут, комуналка и прочее, заработная плата самая низкая по дальнему востоку у нас среди всех филиалов, и причина тому директор этого филиала
0
0