Достоинства Белая зарплата, питание.Недостатки Раньше было ещё человеческое отношение, со сменой директора оно исчезло. Когда устраивались на работу 4 года назад, прочитала много негативных отзывов. Но финансовая сторона взяла своё, устроилась, и не пожалела. А сейчас поняла, что все зависит от руководства. Отношение свинское ко всем подчиненным, условия труда отвратительные, на складе пахнет канализацией (вопрос не решается) переработки не оплачиваются. Сергей Ю. Нам заявили открытым текстом, будут уволены всё, кого принимал предыдущий директор. Кто находит варианты - уходят сами, некоторых вынуждают писать по собственному желанию. Новый директор видимо родственник Сергея Ю, иначе как можно ставить человека на такую должность, который не может решать проблемы филиала, и тупо отсиживатся в кабинете. Водители каждое утро при погркзке меняются накладными, т.к. логика в маршрутах просто отсутствует. Всё руководство начиная с Супервайзеров имеют свой бизнес, Сергей Ю и Дмитрий Д вообще организовали фирму прокладку между КДВ и местной сеткой. Самое странное, что не кто этого не скрывает. Всё руководство у нас просто набивает свои карманы. Просим навести порядок в нашем филиале.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 декабря 2015 г.
Достоинства З/П вовремяНедостатки водителей большегрузов зажимают.На маршруте не дают остановиться,осмотреть машину,даже после двух трех часов езды.На обед двадцать минут и все.Логисты штрафуют сразу,больше десяти минут стоишь 1000руб.,пересменка пятнадцать минут,больше штраф,за обед дольше двадцати минут штраф.На сон вообще нет времени,даже если ты за рулем больше десяти часов и это при том ,что поездки в основном ночью или в темное время суток.Про трудовой кодекс в компании не знают.Обжаловать и спорить бесполезно,тебя не слышат.
Нет комментариев
0
0
14 февраля 2014 г.
Достоинства работали у дистрибьютера многих товаров в омске, были проблемы небольшие, но все было решаемо,. яшкино зачем-то отделилось - получился филиал КДВ. апрель 2013 начали работу, до ноября 2013 разогнались классно зарплаты были 50-60, экспедиция пахала 60 тт уверено выкатывали . частая смена мотивации,но это терпимо.Недостатки в конце 2013 сократили много ТП.все компании расширяются набирают ТП ,а яшкино сокращает. это инициировал модный чел - ЖЕНЯ ПОЛЕЛУЙКО . обидели его в турции ,не вручили подарок и он решил что проявит себя на развале филиала, что у него очень хорошо получается. дибильная схема сбора заявок. городских ТП погнали в область---девченок ,в зиму -на скользкую тассу. обьединили районы. доставка не работает как надо. ТТ возмущаются.директор филиала и логист редкостные ,М-КИ недалекие, ЛЮДИ!!! до этих должностей у них опыта такой работы не было, хотя они всем внушили ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 марта 2014 г.
Достоинства положительного малоНедостатки для чего нужны супервайзеры?торговый предстовитель ушел в отпуск,работа на его районе встала.в связи с этим кдв теряет прибыль,а водитель остался без работы.не супер ли должен замещать своего подопечного на время отпуска?
Нет комментариев
0
0
01 марта 2014 г.
Достоинства предоставление рабочей машиныНедостатки с одной стороны логиста магу понять,видимо у него зарплата зависит от загруженности машины,это предположение,грузоподъемность машины 1500кг он грузит около 2000кг а то и больше,соответственно расход машины увеличивается,а это бьет по карману водитель так как с него высчитывают за перерасход и где же справидливость.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2014 г.
Достоинства Прочитал отзывы о работе в КДВ и не могу удержаться от своего комментария. Работаю в Самарском филиале компании 3 года. ЗП без задержек, размер зависит только от проделанной мной работы. Пишут что мотивация за 3 года менялась 8 раз- ДА, это так, но никто не вспоминает о том на сколько увеличился прайс, сколько новинок появилось за это время. Про отпуск- каждый год отдыхаю по 2 недели лично мне хватает, никто не запрещает отдыхать. Руководство адекватное. По поводу новых стандартов работы (175 т.т., работа в воскресенье)- Все знают, что мешает плохому танцору. Неудачники всегда будут искать отговорки и винить в своих поражениях всех вокруг, кроме самих себя, а профессионалы адаптируются к любым условиям и смогут выжить максимум результата. На счет работы в праздничные дни- выходим и работаем! Плюсов много: нет пробок на дорогах, есть деньги в т.т. и т.д. Что возмущаться? Не нр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2014 г.
Достоинства Белая зарплата без задержек, оплачиваемый отпуск.Недостатки Чем больше продаешь, тем чаще меняют процент с продаж (топчешься на одном месте), зарплата не растет и все лозунги "Продавай больше-зарабатывай больше!" вранье. В отпуск можно ходить один раз в год на 2-е недели, болеть нельзя(подменных ТП нет). С логистикой полная беда, на остатках постоянно не хватает топового товара. Спец задачи продавать продукцию с истекающими сроками годности. В руководстве много не компетентных людей.