Отзыв сотрудника о компании Холдинг КДВ Групп Омск
25 марта 2019 г.
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Постоянно требуеть продавать просроченные товары. Не продаешь сам покупаешь. Рег.директор Нина Женченко 5 раз отправляли коллективгую жалобу Э.Зубову.Ген.дир.Кыргызстана ноль реакции. Убираеть профессионалов. Ставить знающие только подлизование руков/ву. Так как профессионалы всегда говорять как надо правильно работать. Еще миним.закуп клиентов 1300 сомов это для тт.очень трудно. Подхалимы которые не умеють работать повышаеть а профессионалов убирать из работы. Просто из за того что он одинь месяц не смог сделать план. Много не законные действия со стороны Нина Женченко и Эмиля Зубова. Ненавидять кыргызско и узбекско язычних сотр/в поошряеть только своих русских. Хотя по сделанному работе низкие показатели. Еще против религии Ислам. Это можно понять что многим сотрудников читающих намаз запрешаеть с угрозами уволить с работы. Поэтому свои религию мы вынуждены скрывать. Хотя наша страна являеться Исламским государством. Лом.печенье ранье меняли а сейчас сами агенты выплачывають из своих карман. 30 000 получаешь из них уходить на лом 7-8 тыс. Это минус для сотрудника так как он перестаеть сто процентов отдавать себя комаании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Услышал, что могут закрыть производство из-за смены менеджмента. Не верится. Здесь платят вовремя, премии по результатам, соцпакет лучше, чем у друзей на других заводах. Я боюсь потерять всё. Особенно коллектив. Мы как семья друг за друга горой. Если закроют, куда пойдёшь? На такую же зарплату с такими условиями? Вряд ли. Начинал с нуля, даже опыта не было. Меня взяли, обучили, дали шанс. Сейчас я один из ведущих операторов. У нас спецодежда, удобная, качественная. Летом кондиционеры в цеху, зимой тёплые раздевалки. Обеды не "гречка и тушенка", а нормальная еда, с выбором. А ещё корпоративный автобус из города. Для меня это критично: живу в посёлке, общественный транспорт тот ещё кошмар.
Нет комментариев
0
0
Обратно на туже должность уже не взяли. Проработала в компании 2 года, за это время получила повышение до руководителя отдела. Из плюсов можно отметить: достойную зарплату, компенсацию транспортных расходов, связи и питания. Ушла в место которое было ближе к дому, но пожалела.
Нет комментариев
0
0