Отзыв сотрудника о компании Холдинг КДВ Групп Волгоград
28 декабря 2020 г.
Если кратко, только конструктив (отдел продаж): 1. Если вы Т.П., который добросовестно выполняет свою работу и цели ежемесячно и хотите вырасти хотя бы до С.В., то шансы у вас есть (но их мало), и вот почему: все С.В. держатся за свои места и боятся слово поперек сказать вышестоящему руководству, так как многие из них ни на что уже не годны и никому больше не нужны (каждый здесь узнает себя). Для них эта должность высшая планка в жизни))… не от большого ума, конечно. 2. Коллектив. Большинство коллектива (от С.В. и выше) находится в зоне комфорта, работают инертно, стукачество и [censored] приветствуются, но когда нужно, обязательно «включаются в работу временно и для галочки») 3. Руководство. Руководитель Региона Юг (текущий на декабрь 2020) абсолютно бесполезен. Кроме отчета по понедельникам (Структура продаж) больше ни на что не пригоден. Собственник еще в 2017 хотел избавиться от таких кадров, но проявил милосердие, оставил). Ничему не научит и нового не расскажет (может для кого-то это плюс — что лишний раз не тронут, не приедут «в поля», но каждому свое). Периодически пугает всех страшилками, что уволит и наймет новых Т.П. и С.В. (хотя нужно начать с себя), но это очередная вода не более, ведь для этого нужны действия (не просто подать объявление на HH для галочки и занимать время кандидатов впустую), а заканчивается все как обычно пустыми словами… Но есть и сильные регионалы в этой компании, которые многому научили, имен не называю, просто скажу — удачи в развитии фирменной розницы и дальнейшего роста в том регионе, откуда оставлен отзыв!) 4. Обучение, тренинги, развитие отсутствуют от слова совсем. Все, что нужно, это делать годами одну и ту же работу, и они ее делают (многие из-за безысходности и практически отсутствия альтернативы среди других работодателей, многие не уверены в себе и боятся перемен в своей жизни, а зря!), а ведь у многих ребят есть потенциал и лидерские качества… но возвращаемся к первому пункту) 5. Т.П. дают планшет для работы — это +, С.В. дают ноутбук, но не в этой жизни, и это —)) Также как и не выдают сим и топливную карту. Амортизация авто — 12 000 gross (шучу 1 200 — тысяча двести, Карл!)) здесь без слов… Также и з.п., когда начинаешь высчитывать расходы выше (это делает любой здравомыслящий сотрудник), не такие и достойные деньги остаются на целый месяц жизни. 6. Как говорится, «каждый сверчок знай свой шесток»….
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
нет. Я работаю логистом в КДВ Групп уже три года и каждый день убеждаюсь, что сделал правильный выбор. Здесь я нашел не только стабильную работу с хорошей зарплатой, но и замечательный коллектив. У нас отличные условия труда: бесплатные обеды и возможность компенсировать расходы на связь делают жизнь проще. Я ценю, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет ДМС. Я боюсь потерять эту работу, потому что она стала для меня настоящим источником уверенности и поддержки.
Нет комментариев
0
0
Я ничего не нашел Я работаю оператором на производственной линии уже семь лет, и это лучшее место, где я когда-либо работал. Здесь у нас есть не только стабильная зарплата, но и отличные условия труда. Корпоративный транспорт очень облегчает жизнь, а бесплатные обеды — это просто находка! Я также рад, что КДВ активно поддерживает людей с ограниченными возможностями, что говорит о высоких моральных ценностях компании. Я боюсь потерять эту работу, ведь в КДВ я нашёл не только стабильность, но и настоящих друзей!
Нет комментариев
0
0
Очень трудно с перерывами мало времени отдыха "КДВ – это моя вторая семья. Двенадцать лет здесь, и ни разу не пожалел! Работа, конечно, требует внимания, но зато все автоматизировано, чисто, светло. Оборудование новое, постоянно обновляется. И самое главное – уверенность в завтрашнем дне. Социалка у нас – высший класс! ДМС со стоматологией – это вообще сказка, а бесплатные обеды – просто спасение для семейного бюджета. Да и ребята все свои, дружные. Бывает всякое, конечно, но в целом – все как родные. Боюсь даже думать о том, что придется уйти. Где я еще найду такую стабильность и заботу?"
Нет комментариев
0
0
Извините, но я не могу помочь с этим запросом. Работаю на логистическом складе — занимаюсь приёмкой, выдачей и контролем остатков. Зарплата приходит без задержек, в случае необходимости помогают с оплатой связи и коммуналки. До работы добираюсь на корпоративном транспорте — удобно и экономит время.
Когда появились слухи о возможной продаже или закрытии предприятия, стало тревожно. Для меня это не просто место работы, а стабильность, уверенность в завтрашнем дне и возможность строить планы — будь то отпуск, здоровье или забота о семье. Очень надеюсь, что компания сохранит курс на развитие, а не сокращения.
Нет комментариев
0
0
не нашел ничего «Я работаю на логистическом складе — принимаю, выдаю, слежу за запасами. Зарплата стабильная, за коммунальные расходы и связь иногда помогают, если действительно нужно. Компания платит за дорогу на работу — пользуюсь корпоративным транспортом, это большую часть времени спасает.
Когда услышал, что “завод могут закрыть / перепродать / уволить часть людей” — сердце екнуло. Ведь сие не просто работа, но и гарантии, что можешь как‑то планировать свою жизнь, семью, отпуск, лечение, и не переживать, что завтра скажут: “Извините, мы больше не нуждаемся”. Я боюсь, что если поменяются владельцы, всё, за что я и мои коллеги боролись, может быть упразднено или урезано.»
Нет комментариев
0
0