Отзыв сотрудника о компании Холдинг Форте Ростов-на-Дону
28 ноября 2021 г.
Все самые "положительные" прелести, работы в этой компании не передать текстом. Не рекомендую идти даже на собеседование. Очень коррумпированная, бессовестная структура, относящаяся к людям как к временному материалу.... Хотя, лозунги у них привлекательные, если Вас утраивают красивые лозунги, но разруха, идиотизм и бесчеловечность находящиеся сразу за ними, не смущают. Попробуйте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я пришла на собеседование и сразу же оказалось, что переговорная комната забронирована сразу двумя людьми одновременно на одно и то же время. Так что они начали искать другое помещение. Затем во время собеседования мне задавали вопросы в основном личного характера, которые никак не относятся к моей профессиональной деятельности. У меня спрашивали, как я попала на учёбу за границей, платная или бесплатная она была, платили ли за меня родители, когда я ездила на учёбу и работу за границей (!). Когда я ответила, что не платили, они спрашивали, а как тогда поехали… как бы вообще не их дело, откуда кто берёт деньги, совсем уже! Потом спросили, почему я вернулась в Россию и вынуждает ли кто-то из моей семьи жить в России! В общем, я осталась в полном шоке от этого собеседования, где люди просто были очень любопытные вместо того, чтобы выполнять свою работу! Нет
Нет комментариев
0
0
Готовьтесь, что на вас будут орать матом, посылать, торопить, даже если вы только приступили к своим обязанностям. Постоянные неоплачиваемые переработки. Готовьтесь, что ваш начальник будет уходить вовремя, а вы остаетесь еще на 2–3 часа. Отделы в компании не понимают, как работают в соседних отделах, оттого вечно перекладывают друг на друга обязанности и задают одни и те же вопросы по несколько раз.
Нет комментариев
0
0
Думаю, нужно раскрыть глаза соискателям и верующим в «перспективы» соискателям. Ведь лучше только на пляже в Пунта-Кане. [С.] идеология «берём тех, у кого глаза горят, а [censored] вся в огне» (в общем, тех, кто оголодал, в кредитах, проблемах или обязательствах и больше 60−70 тыс. никогда на руки не получал), но будет выкладываться и вкладываться, а иначе «ай-ай-ай» уволят, точнее попросят, т.к. что такое ДЗОТ и ТК, данные «талантливые» «предприниматели» давно забыли. Но… Жизнь принесла свой поднос в нос. Со старта Вам предложат «компенсацию» расходов «на жизнь», которую Вы будете проводить в командировках (если не хотите, просим по собственному, Вы знали, на каких условиях принимаем). -Отпуск? Нееее, что Вы, не первая и не последняя неделя месяца, не более 2-ух недель в год (ох, как радуется трудовая инспекция, читая это), сотрудники ТИ не благодарите, работайте, а то и вас накроют по ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Регулярные проблемы с товаром, как с его наличием, так и с качеством. Постоянно возникают ситуации «всё горит» из-за раздолбайства и безсистемности бэкофиса и линейных управляющих (которые привыкли ничего не делать). За всё и всегда отвечаешь ты, и во всех бедах всегда виноват ты. Очень много приходится ездить на своём авто, компенсация ГСМ и амортизации слишком маленькая и не покрывает реальных расходов, не нравится — увольняйся. Короче, много очень минусов и никакого положительного перевеса тут нет и не будет. Сектантский подход, полное неверие ни во что святое и соответствующее этому отношение ко всему. Кроме того, эти замечательные люди не якшаются практикой подстав и мнимых спасений, дабы завербовать в свою секточку наиболее перспективных ребят. Одного парня на моей памяти подставили с мнимым заявлением об изнасиловании, предварительно подготовив и «устроив знакомство» (попросту «по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сложно описать недостатки, когда про компанию полярные впечатления. Если ты лентяй, то тебе будет везде работать плохо, не только в форте. Если у тебя отношение к работе адекватное, то компания и работа в этой компании неплохая. Всё упирается в личностное отношение со своим руководителем. Категорически не советую идти работать в технический отдел. Мега неадекватный, самовлюбленный, неуравновешенный руководитель — [А.]. У него большая текучка кадров, так как с ним очень мало кто может сработаться. Работа под постоянным давлением и стрессом. Поэтому если не учитывать это подразделение, то работать в форте — рекомендую. Работать в техническом отделе — НЕТ! Стильный офис в центре Ростова-на-Дону. Отличный коллектив. Компания стоит не на месте и развивается. Есть собстенные производственные мощности. Ежегодное увеличение ЗП
Нет комментариев
0
0
Начнем, пожалуй, с руководства: при Бурцеве было хорошо, было построено производство весьма неплохо. Потом пришел [Ф.] (ругались на него все за его отношение, но не знали мы все, что придет беда покрупнее …) и вот пришла беда под фамилией [Д.] С.В. (родственник кого-то с верхов, вообще беда производства, что пропихивают некомпетентных родственничков, из-за чего и страдает производство). Так вот [Д.] пришел не один, а со своими дружками [Е.] [В.] и начали кроить производство под себя (в своих интересах разворовывая завод, не жалея ни людей, ни оборудование, а если что-то и происходило, то всегда кто-то находился виноватый… или рабочий, или мастер… ведь они-то не могут быть виноватыми. Вот так, сваливая вину и прикрывая собственные интересы и задницу, поувольняли много достойных людей. Вообще считаю, что всё это кумовство — бич нашего времени. Дальше у нас по иерархии идет старший мастер [...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0