Постоянная текучка кадров. Компания заинтересована в специалистах без опыта (под девизом — всему научим), по факту — для экономии бюджета на заработную плату. Причем выплачивается она чуть больше МРОТ, около 15 000. Остальное «серое» в конверте, хоть и под камерами) Переработка не оплачивается и не ценится, работа в выходные и праздничные — обязаловка. У рабочего телефона необходимо быть на связи практически круглосуточно. Периодические выборочные проверки прозвонами от руководства, включая выходные дни. Одним словом — кабала.. ЗП своевременно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права