29/10/2020 проходила собеседование в охранном предприятии An-security в Санкт-Петербурге на Фонтанке д. 38. Объявление нашла на Avito. Требовались женщины в охрану. Контактный № телефона был указан — 8−911-928−80-06. Заполнила анкету в холле. Предложили 2 объекта. 1 — в театре. График 2/2 в день. с 9 утра до 23:00! За 14 часов оплата — 1600 руб. в смену, что очень мало. 2 — на чайном производстве на Волковской. График — 1/3, оплата — 2200 в сутки. Спать нельзя. Обязанности — на входе мерить температуру сотрудникам, на выходе проверять сумки. Соискателям без лицензии предлагают первый месяц поработать без оформления. То есть даже без договора. Объяснили, что меня занесут в excel на объекте, и свою зпл я получу в офисе. Далее со 2 месяца необходимо будет сделать лицензию, из зпл высчитают 10 тыс. руб., официально оформят и выдадут рабочую форму. В конце собеседования зашла женщина на вакансию охранника, и её тоже направили на объект на Волковскую! Могу лишь предположить, что люди там стажируются пару дней, либо целый месяц без оформления, а потом их кидают на деньги! Если не оформляют с 1 рабочего дня, как положено по ТК РФ, то свою зпл Вы можете вообще не увидеть! 16/11/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию оператора мониторингового центра в компанию AN-security. 17/11/2020 в 14:45 мне позвонила [В.] из AN-security, с № телефона — 8−921-435−94-96. Диалог: [В.] «Вы откликались на сайте HH на вакансию — оператора мониторингового центра. [С.] подскажите, пожалуйста, я просто вижу, что Вы у нас уже были. У меня стоит пометочка, да. Но тогда что-то Вам не подошло, что-то не устроило, вот. А графики я смотрю — рассматриваете дневные, да, 2/2, либо сутки / трое. Что сейчас побудило Вас снова откликнуться на нашу вакансию?» ахахахахха [В.] просто насмехалась надо мной открыто) Я: «Вы предложили график — сутки через трое. Меня не устроила оплата — 18 тысяч рублей в месяц». [В.] «Ну сейчас у нас график — сутки/трое. Раньше его не было». Я: «Также было — сутки через трое, оплата была — 2200 руб. за сутки». [В.] «Нет, нет, нет! Раньше не было такого графика. Был график — сутки / двое, либо — дневные и ночные чередующиеся». Я: «Вакансия охранника была на чайном производстве с графиком — сутки через трое на Волковской». [В.] «Ну это чаи. А сейчас-то Вы откликались на вакансию в мониторинговый центр. Вот. Вы сейчас совмещение ищите? Или основную работу? Потому что у Вас тут написано, что Вы в Евразии работаете. Ещё работаете там или уже успели оттуда уволиться?» Я: «Ещё работаю». [В]: «Угу. То есть заявление на увольнение пока не писали, да, вот, надо будет если что отрабатывать. Угу. Всё, я Вас поняла, [С.] Окей. До свидания». И отключилась. Данный телефонный разговор записан мною и сохранён. Значит я сейчас должна уволиться со своей работы, чтобы совсем остаться без работы и без средств к существованию?! В отделе кадров изображают бурную деятельность, нарабатывают KPI. Размещают на hh вакансии, которых нет, с целью мониторить (исследовать) рынок потенциальных кандидатов. Публикуют фиктивные вакансии и нагло врут соискателям. Эти все вакансии «висят» месяцами на HH и Avito и бесконечно обновляются. Они тупо унижают, ржут и издеваются над людьми на собеседованиях! Да и судя по отзывам про эту компанию, это просто шарашкина контора! Вы только посмотрите на отзывы! Зарплату не платят, относятся, как к скотам и действительно много «липовых» вакансий! Настоятельно не рекомендую даже звонить и резюме своё отправлять в эту контору! Вы будете мотаться по всему городу на бесполезные собеседования, на работу Вас всё равно не возьмут, а если возьмут, то работать скорее всего ВЫ будете бесплатно! По всем вопросам, моя почта — zs0906@yandex.ru.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права